מעמד של עובד שכיר שונה לחלוטין ממעמד של קבלן עצמאי. מהם המאפיינים של עובד מול המאפיינים של קבלן עצמאי? מהן המשמעויות המשפטיות והמעשיות של העסקת עובד מול העסקה של קבלן עצמאי? מהם המבחנים הקובעים אם מדובר בקבלן או בעובד? נעמוד על נסיבות שבהן העסקה של קבלן עצמאי עלולה להתברר כמלכודת שתביא לעלויות גבוהות ביותר, שהמעסיק לא חזה מראש. מה קורה אם מגיעים לבית הדין לעבודה בהתמודדות מול אדם שהועסק כקבלן וטוען שבפועל הוא עובד שכיר?

על המרצה: עו"ד ונוטריון יוסי מאיר - עוסק בעריכת דין למעלה מ-30 שנה, בתחומי המשפט המסחרי, דיני עבודה, מקרקעין וייצוג בבתי המשפט. המשרד מתמחה בייעוץ וייצוג למעסיקים ולעובדים. לפני הקריירה המשפטית עבד עו"ד מאיר במחלקת המחקר של אמ"ן ושימש כראש תחום חקר והסברה במחלקה לקשרי חוץ של הוועדה לאנרגיה אטומית במשרד ראש הממשלה.

התנדבות: יוסי עסק, בין היתר, בסיוע משפטי לחיילים בודדים שנקלעו לקשיים שונים, במסגרת ארגון רוטרי ישראל, וכיהן בעבר כיועץ המשפטי של הארגון.  

הרישום ללא עלות, מספר המשתתפים מוגבל על בסיס כל הקודם.

לנרשמים יישלח קישור להרצאה בזום במייל וב-SMS יום לפני קיום האירוע.

30 דקות לפני תחילת ההרצאה ייפתח הקישור בזום ושם תאושר כניסתכם לצפייה.