כרזה שהיא פייק ניוז!
צה״ל באמצעות אכ״א הפיץ לפני שעה קלה כרזה רצופת הטעיות ואי-אמיתות שמטרתה ברורה: לשכנע אותנו, גמלאיות וגמלאי צה״ל, שההסכם השערורייתי שעליו חתמו משרד הביטחון (אותו בכלל השמיטו מהכרזה, כאילו שאין לו אחריות לצה״ל), צה״ל ומשרד האוצר הוא ״הרע במיעוטו״, וכי עלינו לקבלו ואף להוקיר תודתנו עליו, על אף השלכותיו הקשות והבלתי מתקבלות על הדעת על גמלאי צה״ל.
אנחנו לא קונים את הקשקושים הללו! מול כרזת ה״פייק״ הזו הנה האמת:
-
צה״ל ומשרד הביטחון נכנעו לדרישות האוצר כתנאי להעברת תקציב הביטחון והסדרת ״סוגיות רבות וחשובות״ אחרות, והסכימו מאחורי גבנו ומבלי להיוועץ בנו ולשתף אותנו, לפגוע פגיעה כלכלית ומוסרית מבישה בבשר מבשרם, במי ששרתו במסירות ובהקרבה אין קץ במשך עשרות שנים בכל משימה, בכל זמן ובכל מקום, כשהם ובני משפחותיהם משלמים מחירים כבדים. אין יותר הפניית עורף מהתנהלות זו, אין יותר ״הכושי עשה את שלו - הכושי יכול ללכת״ מזה, אין יותר ״אל תשליכני לעת זקנה״ מזה!
-
גמלאי צה״ל לא לקחו לעצמם דבר בעצמם! שורה ארוכה של שרי ביטחון ורמטכ״לים במשך עשרות שנים העניקו את ״הגדלת הרמטכ״ל״ לפורשים (ולא לכולם!), כפי שמקובל ומתבצע בגופים ביטחוניים אחרים, במשרדי ממשלה ובגופים ציבוריים וממלכתיים רבים אחרים באמצעות שיפור דירוג ושיטות אחרות רגע לפני פרישה. צה״ל נתן ידו לפגיעה בגמלאיו, בעוד בכל הגופים האחרים הנוהג עדיין שריר וקיים ובאוצר יודעים ושותקים. אם מישהו במערכת פעל בניגוד לחוק וללא הסדרה רשמית - זו לא אשמת גמלאי צה״ל ולא מתקבל על הדעת שבאופן תקדימי אנחנו נשלם את המחיר! לא נסכים לכך בשום אופן!
-
לא מדובר בקיזוז חד פעמי ולא מדובר בקיזוז בשיעור של 3%! מדובר בקיזוז שישפיע על בסיס החישובים לעתיד במשך שנים רבות ומחיריו עלולים להגיע עד כדי מאות אלפי שקלים לגמלאי! מדובר בקיזוז של 4.5% והבטחה ״על הקרח״ להשיב 1.5% בהמשך. למדנו כבר שלא ניתן לסמוך על הבטחות עתידיות, בטח ממי שמפרים הסכמים חתומים כמו הסכם הגמלה משנת 2012, בו הופרדנו משכר משרתי הקבע והוצמדנו למדד . איפה נשמע דבר כזה שלוקחים 1.5% יותר ממה שמצהירים עליו ומבטיחים שיוחזרו בהמשך, כשבהצהרות הרשמיות מוכרים לנו שמתכוונים ל-3% בלבד? מישהו עושה פה תרגילים חשבונאיים של תזרימי מזומנים על חשבון כיסם של גמלאי צה״ל? תרגילים מסוג זה מתדלקים את חוסר האמון של גמלאי צה״ל בצה״ל ובמשרדי הביטחון והאוצר.
-
צה״ל ממשיך להתעלם משחיקת הגמלה שלנו. הוכחנו בעבודה סדורה ויסודית כי חלה שחיקה בשיעורים של בין 10%-30% בגמלתנו בעשור האחרון, שתעמיק עוד יותר בעקבות ההסכם הזה ואין לכך מענה. יוקר המחיה מכניס מדי חודש עוד ועוד מחברינו בעלי הגמלאות הנמוכות למצוקה כלכלית חריפה, כ-1,000 מהם מקבלים מ"צוות" סיוע בתווי שי לקיים את החגים, האם זהו המצב שצה״ל רוצה לראות את מקימיו, בוניו ומייסדיו? איזה מסר זה משדר לאנשי הקבע, הרואים לנגד עיניהם מה יעלה בגורלם לכשיפרשו? מאות מחברינו, פורשי הפנסיה הצוברת, שספגו כבר מכה קשה ביותר בשל אי-עמידה בהתחייבויות כלפיהם, ורבים כמותם בשירות הקבע הלובשים עדיין מדים וטרם פרשו, אמורים לפי ההסכם הרע אותו אתם מבקשים לחוקק, לשאת גם בנטל הגזרה של קיזוז המדד. האם ראוי שהמערכת אותה שרתו תכביד עליהם ותתאכזר אליהם עוד יותר? לא! לפחות שתיים מהתוספות שהיו אמורות להינתן לגמלאי צה״ל במסגרת ההסכמים עם ההסתדרות לא ניתנו עדיין, סוגיית המהוונים ״לכל החיים״, כ-1,800 מהם שעדיין נותרו בחיים, כורעים תחת הנטל וממשיכים לשלם ריביות של ״שוק אפור״ על לא עוול בכפם וגם הם קורסים!
-
אנו קוראים לשרי הביטחון והאוצר ולרמטכ״ל לקחת אחריות, למצוא פתרון אחר להסדרת סוגיית תוספת הרמטכ״ל ממקורות אחרים ולא על גבם של גמלאי צה״ל. אנו נחושים להאבק על זכויותינו וקניינו ולמרות הכל - בוטחים בצה״ל שיגן בכבוד על מי שהקריבו את מיטב ומירב שנותיהם בשורותיו!

הודעה על פטירת חבר "צוות"
