.png?BannerID=61 "ערוץ היו טיוב של צוות"){kind=small}
אזור כפתורי נושאים נפוצים
סוף אזור כפתורי נושאים נפוצים
חדשות ופרסומיםדלג על חדשות ופרסומים
תוכן מרכזי בעמודדלג על תוכן מרכזי בעמוד
"אנשים זה הכול!" סיים אלוף דדו בר כליפא, ראש אכ"א, את ההקדמה הנרחבת שלו למחקר חדש שהוציא צה"ל לציבור הרחב ובו פתיחות, מקוריות וגישה מעמיקה לשאלות היסוד המלוות את צה"ל מהקמתו על מערכי שירות החובה, הקבע והמילואים.
החוקר, תא"ל מיל' ד"ר מאיר פינקל, סרק בעין בוחנת יצירתית את הזרועות והאגפים במטה הכללי של צה"ל בשנים האחרונות. הוא מביא עתה לשולחן הניתוחים את ההתמודדות של צה"ל עם צורכי כוח האדם המשתנים בשירות הסדיר ובמילואים. הוא בודק זאת בעזרת מקרי בוחן תקופתיים לאחר מלחמות (ששת הימים, יום הכיפורים, לבנון השנייה) והלחימה בטרור בזירות יהו"ש ועזה.
תשומת לב מיוחדת ניתנת לבחינת איכות כח האדם דרך שילוב נשים, הקטנת אחוז הנשר, הוספת מוטיבציה כפרמטר במיון, הרחבת בוגרי מכינות קדם צבאיות ועוד. הרחבה בולטת יש במחקר על נושא כשירות מערך המילואים בעקבות קיצוצי תקציב וירידת היקף אימוני המילואים. בולטת העדיפות לכוח אדם טכנולוגי בתחומי הסייבר והדיגיטל. לא נפקד הדיון הנרחב בנושא שירות החרדים.
הספר מבוסס על פקודות ארגון, החלטות, סיכומי דיונים וראיונות עם מומחים מתקופות שונות.
בין ההמלצות שמציע פינקל לתקופה שאחרי מלחמת חרבות ברזל : המלחמה סותמת את הגולל, לפחות לשנים הקרובות, את הדיון הציבורי בין מודל "צבא העם" ו"צבא מקצועי-התנדבותי"; קיצור שירות החובה לא אפשרי בשנים הקרובות; ייתכן שיידרש שינוי היסטורי להשוות את אורך שירות הנשים לזה של הגברים; המרכיב ההתיישבותי בפעילות צה"ל, שהלך וקטן עם השנים, יחזור במסגרת שיקום הנגב המערבי וגבול הצפון; נדרשת החזרה לשירות מילואים של אלפים שקבלו פטור וכמובן – המאגר הפוטנציאלי הגדול של חרדים לשירות משמעותי – יידרש למצוא דרכים לגייסם על רקע הצורך החיוני בהגדלת סדר הכוחות הקרבי בצה"ל.
היה מקום לתת בספר ביטוי גם לקיומם של גמלאי צה"ל, אוכלוסייה גדולה מאד (למעלה מ-40 אלף איש) , במסגרת דיון מקיף על כוח האדם בצבא. הם משמשים גם סמן לאנשי קבע רבים האם ואיך להמשיך בשירות.
מאת תא"ל' מיל' אפרים ללפיד
מאיר פינקל, כוח אדם בצה"ל – זיהוי אתגרים ומתן פתרונות
מאיר פינקל, כוח אדם בצה"ל – זיהוי אתגרים ומתן פתרונות, מודן הוצאה לאור, צה"ל מרכז דדו, משרד הביטחון – ההוצאה לאור, 2025
החוקר, תא"ל מיל' ד"ר מאיר פינקל, סרק בעין בוחנת יצירתית את הזרועות והאגפים במטה הכללי של צה"ל בשנים האחרונות. הוא מביא עתה לשולחן הניתוחים את ההתמודדות של צה"ל עם צורכי כוח האדם המשתנים בשירות הסדיר ובמילואים. הוא בודק זאת בעזרת מקרי בוחן תקופתיים לאחר מלחמות (ששת הימים, יום הכיפורים, לבנון השנייה) והלחימה בטרור בזירות יהו"ש ועזה.
תשומת לב מיוחדת ניתנת לבחינת איכות כח האדם דרך שילוב נשים, הקטנת אחוז הנשר, הוספת מוטיבציה כפרמטר במיון, הרחבת בוגרי מכינות קדם צבאיות ועוד. הרחבה בולטת יש במחקר על נושא כשירות מערך המילואים בעקבות קיצוצי תקציב וירידת היקף אימוני המילואים. בולטת העדיפות לכוח אדם טכנולוגי בתחומי הסייבר והדיגיטל. לא נפקד הדיון הנרחב בנושא שירות החרדים.
הספר מבוסס על פקודות ארגון, החלטות, סיכומי דיונים וראיונות עם מומחים מתקופות שונות.
בין ההמלצות שמציע פינקל לתקופה שאחרי מלחמת חרבות ברזל : המלחמה סותמת את הגולל, לפחות לשנים הקרובות, את הדיון הציבורי בין מודל "צבא העם" ו"צבא מקצועי-התנדבותי"; קיצור שירות החובה לא אפשרי בשנים הקרובות; ייתכן שיידרש שינוי היסטורי להשוות את אורך שירות הנשים לזה של הגברים; המרכיב ההתיישבותי בפעילות צה"ל, שהלך וקטן עם השנים, יחזור במסגרת שיקום הנגב המערבי וגבול הצפון; נדרשת החזרה לשירות מילואים של אלפים שקבלו פטור וכמובן – המאגר הפוטנציאלי הגדול של חרדים לשירות משמעותי – יידרש למצוא דרכים לגייסם על רקע הצורך החיוני בהגדלת סדר הכוחות הקרבי בצה"ל.
היה מקום לתת בספר ביטוי גם לקיומם של גמלאי צה"ל, אוכלוסייה גדולה מאד (למעלה מ-40 אלף איש) , במסגרת דיון מקיף על כוח האדם בצבא. הם משמשים גם סמן לאנשי קבע רבים האם ואיך להמשיך בשירות.
מאת תא"ל' מיל' אפרים ללפיד
