תיאור התפקיד:

• יקיים קשר עם חברי "צוות" ויטפל בתחום הסיוע לפרט, רווחה וזכויות חברי הארגון.
• יסייע למנכ"ל "צוות" בהנחיית המחוזות והסניפים, בכל הקשור לפעילות חברתית ותרבותית וכן יטפל על פי הנחיות המנכ"ל בביצוע אירועים ברמה ארצית.
• בעל היכרות וניסיון מוכח בהפעלת מערכות מחשוב, ירכז את קידום נושא המחשוב ב"צוות" כולל אתר "צוות" ורשתות חברתיות.
• יהיה אחראי לנושא התקנון והנהלים בארגון, על פי החלטת המוסדות המוסמכים ב"צוות".
• ירכז את עבודת המטה לבחירות ב"צוות" ישתתף בדיוני הנהלת "צוות", ינהל את הפרוטוקולים ויעקוב אחר ביצוע ההחלטות.
• ירכז את הפעילות המנהלית של ועדות "צוות", בשיתוף עם מטה "צוות" ויקיים מעקב אחר החלטות הוועדות.

דרישות התפקיד וכישורים נדרשים:

• חבר/ה בארגון "צוות".
• השכלה אקדמית.
• כושר ארגון וניהול צוות עובדים.
• ניסיון מוכח בניהול מערכות בארגונים גדולים.
• ידע בתכנון, מעקב וביצוע.
• יכולת לנהל מו"מ עם גורמים שונים, כגון משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, מוסדות צה"ל ועוד.
• בקיאות במערכות מחשוב ניהוליות.
• יחסי אנוש מעולים.
• מוטיבציה ויוזמה לסייע לחברי הארגון.
• כושר הבעה בכתב ובעל פה.
• הכרה טובה של מוסדות ממשלתיים, מוסדות צה"ל, מערכת הביטחון ומוסדות "צוות" בתחומי רכש וניהול תקציב.
• תושב מרכז הארץ (או שיעתיק מגוריו עם קבלת התפקיד).

מועמדים יפנו בכתב בלבד, בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות למטה "צוות", עבור מנכ"ל "צוות", בכתובת: "צוות", רחוב ברוך הירש 14 ("בית סלע") בני-ברק 5120206. על גבי המעטפה נא לציין: עבור מכרז סמנכ"ל "צוות".

המועד האחרון להגשת מועמדות

:

הערות:

• ארגון "צוות" שומר לעצמו את הזכות לשלוח מועמדים סופיים למבחני התאמה.
• חבר באחד ממוסדות הארגון לא יוכל להציג מועמדותו להתקבל כעובד קבוע בשכר (ס' 21 בתקנון הארגון), אלא אם התפטר קודם מתפקידו בארגון.