ניוזלטר

חיפושדלג על חיפוש

נושאים נפוציםדלג על נושאים נפוצים

אזור כפתורי נושאים נפוצים

"צוות" אקטואלי ב"זום"

בריאות

הודעה על פטירת חבר "צוות"

סוף אזור כפתורי נושאים נפוצים

תוכן מרכזי בעמודדלג על תוכן מרכזי בעמוד

צוותון מס' 94 - נובמבר 2014

העורך הראשי: אבי לחיאני, סמנכ"ל "צוות"

הביטוח הסיעודי

נושא הסדרת הביטוח הסיעודי עלה שוב לכותרות בימים האחרונים בעקבות הודעתה של המפקחת על הביטוח הגב' דורית סלינגר.

להלן עיקרי הודעתה המתייחסים למבוטחים בביטוח הקולקטיבי כפי שדווחו מגורמי משרד האוצר: "הממונה הודיעה כי תשקול לאשר לקבוצות מסוימות שהיו מבוטחות עד כה בביטוח סיעוד קבוצתי, להמשיך לערוך ביטוח קבוצתי עבור המבוטחים הקיימים כיום. זאת בכפוף לכך שאותן קבוצות יציגו מודל ביטוחי ארוך טווח ויציב שיבטיח את הזכויות הסיעודיות של כל מבוטחי הקבוצה, תוך שימת דגש על פרמיות שמאפשרות זמינות של הביטוח לכל מבוטחי הקבוצה, הצעירים והמבוגרים, למשך כל החיים".

"בתוקף סמכותי לפי סעיף 2 (ב) לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח), התשמ"א 1981, ולאחר התייעצות עם הוועדה המייעצת להלן הוראותיי:

חוזר ביטוח 2013-1-5 עריכת תכנית לביטוח סיעודי יתוקן כך שבסעיף 13 (ה) (1) לחוזר, במקום "31 בדצמבר 2014" יבוא "30 ביוני 2015".

השלכות הודעתה של המפקחת על הביטוח הסיעודי הקולקטיב על מבוטחי "צוות":

בטווח הזמן המיידי, המפקחת הודיעה על הארכת תוקפו של ההסדר הקיים ליום 30 ביוני 2015.

ארגון "צוות" עוסק בנושא מזה כשלוש שנים, מיום הכרזת המפקח על הביטוח הקודם בנובמבר 2011, על כוונתו לבטל את הסדרי הביטוחים הסיעודיים הקולקטיביים ובכללם ההסדר הקיים ב"צוות".

בתוך כך, ארגון "צוות" הכין תוכנית לביטוח סיעודי ארוך טווח, לתקופה של 100 שנים, בהתאם לדרישות החדשות של האוצר ובכפוף להנחיותיו.

תוכנית זו גובשה לאחר קיומם של מספר דיונים עם גורמי משרד האוצר והמפקחת על הביטוח.

בתום דיונים אלו הועברה התוכנית המגובשת לאישור סופי של האוצר.

לעת הנוכחית אנו ממתינים לתשובה סופית של האוצר באשר לאישורה של התוכנית.

פעילות זו של "צוות" מתיישבת עם הודעתה של המפקחת כי תחריג הסדרים קולקטיביים קיימים אשר יוכיחו שבאפשרותם לקיים מודל ביטוחי איתן וארוך טווח למבוטחים.

במקביל להגשת תוכנית "צוות", אנו פועלים במישור הפוליטי לגייס תמיכה רחבה בתוכנית זו וזאת מול הח"כים חיים כץ - יו"ר ועדת העבודה, הבריאות והרווחה, איציק שמולי ונחמן שי - מהשדולה למען הגמלאים.

עם זאת, אנו נערכים לאפשרות שתוכניתנו לא תתקבל ונידרש לפעול במישור המשפטי.

נסכם ונבהיר, נושא הביטוח הסיעודי נמצא בראש סדר העדיפויות לטיפול. אנו ערים לכל התפתחות בנושא. הקימונו צוותי עבודה המורכבים מאנשי מקצוע ומומחים בתחום.

נמשיך ונעדכנכם בכל התפתחות נוספת.

משרה פנויה ב"צוות"

המכרז לתפקיד עוזר מנכ"ל "צוות" בוטל. תפקיד זה לא יאויש לעת עתה.

מנהל מחוז השרון

מוצע בזאת תפקיד למנהל מחוז שרון במשרה מלאה.

תיאור המשרה:

קיום קשר שוטף עם יו"ר המחוז, המנכ"ל, חברי המועצה והנהלה וכן עם חברי "צוות" המשתייכים למחוז. ניהול כלל הנושאים האדמיניסטרטיביים של המחוז, אחריות וטיפול בנושאי תקציב, רווחה, טיפול בפרט, קליטת חברים חדשים, הכנת תכוניות עבודה וטיפול באירועי המחוז.

דרישות התפקיד:

חבר/ה בארגון "צוות" בעל/ת השכלה אקדמאית.
יכולת וניסיון מוכח בארגון וניהול מסגרות ואו מערכות.
ניסיון בארגון, ניהול, תכנון וגיבוש תקציבים, תכניות עבודה ואירועים.
ידע וניסיון בהפעלה ושימוש ביישומי מחשב (תוכנות OFFICE), ניסיון בעבודה עם מערכות ERP/CRM - יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ויכולת גבוהה בעבודת צוות.
תודעת שירות יחסי אנוש מעולים.
מגורים באזור השרון – יתרון.

תנאי העסקה – על פי הסכם עבודה בחוזה אישי.

מועמדים יפנו בכתב בלבד, בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות, למטה "צוות", עבור מנכ"ל "צוות" בכתובת: "צוות", רח' ברוך הירש 14 בני ברק 51202. על גבי המעטפה נא לציין: עבור מכרז מנהל מחוז שרון.

המועד האחרון להגשת מועמדות: 28 נובמבר 2014.

הערות

ארגון "צוות" רשאי להחליט על המועמד הנבחר, לפי שיקול דעתו הענייני.
ארגון "צוות" שומר לעצמו את הזכות לשלוח מועמדים סופיים למבחני התאמה.
חבר באחד ממוסדות הארגון, לא יוכל להציג מועמדותו להתקבל כעובד קבוע בשכר (ס' 21 ג' בתקנון הארגון), אלא אם התפטר קודם מתפקידו בארגון.

ברוכים הבאים ל"צוות"

בחודש אוקטובר 2014 הצטרפו לארגון "צוות" 55 חברים חדשים. ברוכים הבאים!

מועדון "צוות" אקטואליה

המפגש הבא יתקיים ביום שישי, 28 בנובמבר 2014, בבית החייל בתל אביב.

חברים המעוניינים להשתתף יפנו טלפונית למספר 03-6173504 או 03-6173500.

חברים שנרשמו בעבר למפגש שהתבטל (בחודש מרץ 2014) יוכלו לממש זכאותם במפגש זה.

עדכונים להגשת תביעות בריאות

על מנת למנוע עיכובים בטיפול בתביעות בריאות אנו מדגישים מהם המסמכים הנדרשים לתביעות אמבולטוריות:

החזר התייעצות רפואית

קבלה מקורית של הרופא המומחה
סיכום הייעוץ
טופס תביעה מס' 1 (ניתן להוריד באתר "צוות").

הערה: במידה וקבלת המקור הוגשה לביטוח המושלם ניתן להגיש העתק קבלה עם אישור הקופה על גובה ההחזר.

רפואה משלימה

קבלה מקורית
המלצה רפואית (מרופא משפחה)
טופס תביעה מס' 1

בדיקות אבחוניות

קבלה מקורית
המלצת רופא מומחה
טופס תביעה מס' 1

הערה: יש להעביר לפני הגשת התביעה את המלצת הרופא על מנת לבדוק זכאות להחזר!

החזר למדרסים / נעלי Kyboot

קבלה מקורית
המלצת אורתופד
טופס תביעה מס' 1

הערה: המלצת האורתופד חייבת להיות לפני יום רכישת המדרסים / נעלי Kyboot.

החזר לתרופות כרוניות

מבוטחים אשר מקבלים תרופה כרונית שאושרה על ידי הביטוח יכולים להעביר מדי חודש העתק קבלה.

אלוף (מיל') מאיר כליפי – נתמנה מנכ"ל אגודת ידידי צה"ל בארה"ב - FIDF. תפקידו האחרון בצה"ל - מזכיר צבאי לראש הממשלה.

תא"ל (מיל') מופיד גאנם – מונה לתפקיד סמנכ"ל תפעול ולוגיסטיקה במשרד המשפטים. קצין לוגיסטיקה ראשי לשעבר.

תוכנית "צוות" להכשרת מהנדסים למסלול הסייבר

יחידת התעסוקה ב"צוות" בשיתוף מינהל הפרישה בצה"ל ומשרד החינוך, תשלב לראשונה פורשי צה"ל חברי "צוות" בתוכנית ייחודית ואטרקטיבית להסבת מהנדסים למסלול הסייבר.

על פי החלטת משרד החינוך, מכללת "קיי" בבאר שבע הינה המכללה היחידה בארץ שמכשירה להוראה במסלול הסייבר.

צפי פתיחת התוכנית – אוגוסט 2015.

חברים המעוניינים להצטרף לתוכנית יפנו למנהלי התעסוקה במחוזות.

קורסים והכשרות מקצועיות

יחידת התעסוקה ב"צוות" בשיתוף מנהל הפרישה בצה"ל פותחת לראשונה תוכנית לחברי "צוות" בעלי השכלה אקדמאית ללימודי תעודה בתחום הגרונטולוגיה (מדעי הזקנה) וניהול מערכות בריאות. התוכנית הינה ייחודית ואטרקטיבית לפורשי צה"ל.

הלימודים יתקיימו ביחידה ללימודי חוץ באוניברסיטת אריאל ברמת אביב בתל אביב.

מועד פתיחה: ינואר 2015.

חברים המעוניינים להצטרף לתוכנית יפנו למנהלי התעסוקה במחוזות.

סדנאות העצמה חציון ב' 2014 לדורשי עבודה

יחידת התעסוקה ב"צוות" ומכון שיפור בע"מ מקיימים סדנאות העצמה לחברי "צוות" דורשי עבודה.

הסדנאות מתמקדות בהעצמה אישית לחיפוש והשתלבות במעגל העבודה.

להלן מועדי הסדנאות המתוכננות:

25/11/2014 - מחוז דרום

1/12/2014 – מחוז צפון

3/12/2014 - מחוז ירושלים

9/12/2014 - מחוזות דן ושרון

"סל הכשרה" לסיוע להשתלבות במעגל העבודה

באפשרותם של דורשי העבודה המעוניינים לעבור הסבה מקצועית שתסייע להשתלבותם במעגל העבודה, לקבל סיוע כספי למימון ההכשרה מתוך תקציב "סל הכשרה" העומד לרשות יחידת התעסוקה. קבלת הסיוע מחייבת עמידה בקריטריונים.

לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות למנהלי התעסוקה במחוזות

יום עיון בנושא "קריירה ותעסוקה"

יחידת התעסוקה ב"צוות" בשיתוף פעולה עם "פורטל ביטחונט" עורכת לפורשי צה"ל חברי "צוות" יום עיון בנושא "קריירה ותעסוקה".

יום העיון ייערך בתאריך 26/11/2014 באשדוד.

חברים המעוניינים להשתתף יפנו למנהל התעסוקה במחוז יהודה (מספר המקומות מוגבל).

למה הוא "מר"?

מאת: הרב חניאל פרבר

החודש שאנו נמצאים בימים אלה בתחילתו, נושא בשמו דבר מעניין: הוא החודש היחיד מכל חודשי השנה, שלשמו מצורף גם כינוי. במקור שמו "מר-חשוון", יש רבים הקוראים לחודש חשוון כך, מר-חשוון. מדוע הוא נקרא כך? מהיכן הגיע הכינוי "מר" לשם החודש? ולמה הוא החודש היחידי המכונה כך?

למאמר המלא

וידאו "צוות" מציג: מגזין מס' 81

לחצו כאן לצפייה ביוטיוב