ניוזלטר

חיפושדלג על חיפוש

נושאים נפוציםדלג על נושאים נפוצים

אזור כפתורי נושאים נפוצים

"צוות" אקטואלי ב"זום"

בריאות

הודעה על פטירת חבר "צוות"

סוף אזור כפתורי נושאים נפוצים

תוכן מרכזי בעמודדלג על תוכן מרכזי בעמוד

צוותון מס' 109 - אוקטובר 2015

העורך הראשי: אבי לחיאני, סמנכ"ל "צוות"

צו קריאה להתנדבות

לאור המצב הביטחוני הרגיש, אנו פונים לציבור החברים להתנדב לגורמי הביטחון ברשויות המקומיות ובמשמר האזרחי.

צעדת ירושלים תשע"ו

כ-750 חברים נטלו חלק בצעדה המסורתית, שהתקיימה בעיר ירושלים בהשתתפות סגן יו"ר "צוות", מנכ"ל הארגון, יו"ר מחוזות וחברים מכלל רחבי הארץ.

דמי רווחה

סוגיה זו נמצאת על סדר היום של הארגון ונמשך הטיפול מול הגורמים הרלוונטיים. עם קבלת החלטות בעניין זה נדווח על כך לציבור החברים.

ביטוח לאומי

התקיימה פגישה בין נציגי צה"ל למנכ"ל הביטוח הלאומי. הנושא נמצא עדיין בבדיקה וטרם התקבלו החלטות.

בחירות למוסדות "צוות" - 2016

בימים אלה הופצה איגרת מנכ"ל לכלל החברים בעלי זכות הבחירה. האיגרת נשלחה בדואר ישראל וכן באינטרנט לבעלי כתובת דוא"ל. בנוסף לכך פורסמה האיגרת באתר האינטרנט של הארגון, במקום שיוחד לבחירות 2016.

האיגרת כוללת דף מידע מפורט על תהליך הבחירות וכן לוחות זמנים. לאיגרת צורפו טופסי הגשת מועמדות לחברים המבקשים להציג מועמדותם.

לעניין זה מספר דגשים:

טופסי הגשת המועמדות נמצאים בערכת איגרת המנכ"ל ובה מעטפה לשיגור חוזר. לא יתקבלו טפסים באמצעות הדוא"ל.

נא לצרף תמונת פספורט עדכנית וברורה.

חברים שאיגרת המנכ"ל לא הגיעה אליהם בדואר משום מה, יוכלו לפנות למנהל המחוז באזור מגוריהם או למזכירות "צוות" ולקבלה.

בשל עיכובים העשויים להיות בקבלה או בשיגור דברי הדואר, חברים אשר יבקשו למסור את טופסי מועמדותם בצורה ידנית, יוכלו לעשות כן באמצעות מזכירות המחוז שבאזור מגוריהם או ישירות למזכירות הארצית.

לחצו כאן לפתיחת האיגרת באתר צוות

אמצעי תקשורת והקשר עם החברים - תמונת מצב

לאור פניות ושאלות חברים בדבר מדיניות הארגון באשר לאופן השימוש באמצעי הקשר והתקשורת עם החברים בארגון, מובאת בפניכם סקירה והבהרות בנושא.

"צוות", כארגון המעניק לחבריו שירותים במגוון תחומים, עושה שימוש במספר אמצעים על מנת להביא לידיעת הציבור את הנושאים המטופלים, כמו גם חדשות ועדכונים במתרחש במחוזות ובסניפים ברחבי הארץ.

מזה שנים רבות המידע עובר באמצעות ביטאון "צוות", בשמו כיום "רוח צוות", שמופץ ל-37 אלף בתי אב. זאת במקביל לאיגרות מידע שמופצות על ידי המחוזות באופן שוטף במהלך כל השנה בדואר ובאינטרנט.

הארגון התאים עצמו לקדמה הטכנולוגית ובמרוצת השנים הוקם אתר אינטרנט ארגוני, במסגרתו התקיימה פעילות ערה בפורומים השונים.

בנוסף, מופקים מגזינים מצולמים על ידי צוות הטלוויזיה הקהילתית (הטל"ק), המורכב ממתנדבי "צוות", אשר כוללים ראיונות וכתבות בנושאים שונים.

העידן הדיגיטאלי הביא עימו את התפתחות הרשתות החברתיות למיניהן, ובראשם פייסבוק.

ארגון "צוות" התאים עצמו למציאות והקים, בדומה לארגונים רבים, דף פייסבוק ארגוני. בניגוד לאמצעי התקשורת המסורתיים – הביטאון היוצא לאור אחת לרבעון, הצוותון המתפרסם אחת לחודש וכמוהו המגזין המשודר, והאיגרות לחברים – הפייסבוק זמין, נגיש ובאמצעותו ניתן להעביר אינפורמציה מהירה ואף לקיים דיאלוג בנושאים שעל סדר היום.

הגדילו לעשות סניפים בארגון שהקימו לעצמם דפי פייסבוק ובעצם ייצרו אמצעי ליצירת קשר ישיר ורציף עם מעגל החברים המשתייכים לסניפים.

מספר חברים התרעמו על העובדה שבדף הפייסבוק של "צוות" לא ניתן להעלות "פוסטים" באופן חופשי. הסברנו בעבר ונחדד שוב, יש להבדיל בין "קבוצה" בפייסבוק לבין "דף ארגוני":

דף פייסבוק נמצא בשימוש של ארגונים ועסקים, ובניגוד לקבוצות פייסבוק, ממוקד בפעילות הארגון בהעברת מסרים לכלל ציבור החברים המתעניינים בו והמהווים את קהל היעד. ניהול הדף הוא באחריות הארגון ובידיו בלבד.

קבוצת הפייסבוק - עיקרה התארגנות של קבוצת אנשים המקיימים ביניהם יחסי גומלין, בדרך כלל, קבוצה של אנשים בעלי מאפיינים משותפים כל שהם. ניהול הקבוצה בידי מי שהקים אותה או בידי מי שהסמיך לנהלה.

בדף הארגוני האחריות לפרסומים, לרבות ניסוחם, תוכנם, שימוש בלשון הרע ופגיעה בזכויות יוצרים, היא של הארגון שהקים את הדף ומתפעל אותו.

בקבוצה האחריות היא של הכותב, בעל תוכן הידיעה שהעלה לרשת.

עם זאת, אין הגבלה בדף הארגוני להגיב לכל הודעה ולנהל דיון סביב כל נושא על סדר היום. הדף הארגוני פתוח לצפייה לכל החפץ בכך, קבוצות יכולות להיות סגורות לחברים על פי קביעתן.

בעוד שבדף הארגוני קיימת בקרה ושליטה על הנושאים המועלים, בקבוצות אין שליטה על כמות התכנים המועלים והיקפם ובעיקר על הסגנון והתוכן.

אנו, כארגון, בחרנו להעדיף לעשות שימוש בפלטפורמה זו להעברת אינפורמציה ומסרים, ולקבלת תגובות והודעות מהחברים, תוך ניהול אפשרות לשיח בין החברים.

נסכם עד כאן ונציין שכיום באפשרות כל חבר ליצור קשר עם מזכירות הארגון וכל בעלי התפקידים וכן עם המחוזות באמצעים הבאים:

פנייה בכתב למערכת "רוח צוות".

פנייה בכתב באמצעות אתר האינטרנט, בלשונית "צור קשר".

פנייה באמצעות דוא"ל לכל אחד מבעלי התפקידים.

שליחת הודעה באמצעות דף הפייסבוק, "צוות" - הבית של גמלאי צה"ל".

פניות טלפוניות לכל אחד מהמוקדים המאוישים מדי יום - מזכירות "צוות", מזכירויות המחוזות ברחבי הארץ.

פניות בכתב באמצעות דואר ישראל לכל אחד מבעלי התפקידים.

יהיו שימשיכו לטעון שדף הפייסבוק מגביל את החברים להתבטא באופן חופשי וכי הכול מבוקר. נבהיר ונדגיש שעד היום לא צונזרה ולא נמחקה שום תגובה מדף הפייסבוק. כמו כן, מדי יום פונים חברים בשאלות ונענים באותו יום. ולבסוף, לרשות החברים כיום עומדים מספר אמצעים ליצירת קשר. אמצעים אלו נגישים וזמינים לכולם וכל חבר רשאי לבחור ולעשות בהם שימוש על פי יכולותיו וצרכיו.

אנו, כארגון, אחראים לתכנים ולקיומו של שיח תרבותי וענייני.

ברוכים הבאים ל"צוות"

בחודש אוגוסט 2015 הצטרפו לארגון "צוות" 51 חברים חדשים. נברכם בברכת ברוכים הבאים!

ביטוח הבריאות והסיעוד

בצוותון הבא (נובמבר) נפרסם מידע על אודות המשך הכיסוי הסיעודי בפוליסת "צוות" וכן על עדכון פרמייה הצפוי בינואר 2016.

סדנאות העצמה לדורשי עבודה

יחידת התעסוקה ב"צוות" ומכון שיפור בע"מ מקיימים סדנאות העצמה לחברי "צוות" דורשי עבודה.

הסדנאות מתמקדות בהעצמה אישית לחיפוש והשתלבות במעגל העבודה.

להלן מועדי הסדנאות המתוכננות לחציון ב' 2015:

3.11.2015 – מחוז יהודה

9.11.2015 – מחוז דרום

16.11.2015 – מחוז צפון

24.11.2015 – מחוזות דן ושרון

28.12.2015 – מחוז ירושלים

ימי עיון

יחידת התעסוקה ב"צוות" בשיתוף פורטל "ביטחונט" יערכו ימי עיון בנושא "קריירה, תעסוקה ושיווק עצמי":

25.11.2015 – במחוז יהודה

16.12.2015 – במחוז דרום

חברים המעוניינים להשתתף בסדנאות העצמה ובימי העיון יפנו למנהלי התעסוקה במחוזות.

"סל הכשרה" לסיוע להשתלבות במעגל העבודה

באפשרותם של דורשי העבודה המעוניינים לעבור הסבה מקצועית שתסייע להשתלבותם במעגל העבודה, לקבל סיוע כספי למימון ההכשרה מתוך תקציב "סל הכשרה" העומד לרשות יחידת התעסוקה.

קבלת הסיוע מחייבת עמידה בקריטריונים.

לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות למנהלי התעסוקה במחוזות.

גיורא לב – חבר "צוות" ומי שעמד בעבר בראשות העיר פתח תקוה, על קבלת אזרחות כבוד מטעם העיר פתח תקוה.

סולומון ביטון – חבר "צוות" מסניף באר שבע, על קבלת מגן שר הרווחה על התנדבותו ותרומתו למען הקהילה. הפרס ניתן במעמד שר הרווחה מר חיים כץ בטקס רב משתתפים בו ייצגו את "צוות" המנכ"ל דן נדיב ומנהל מחוז הדרום אברהם לוגסי.

סולומון ביטון מקבל את מגן ההוקרה משר הרווחה חיים כץ