עורך ראשי: אפרים לפיד

שלום חברים,

לקראת חג הפסח ובהמשך לדיונים ולמפגשים שנערכו בנושא הצמדת הגמלה אנו מבקשים לרכז תמונת מצב עדכנית לידיעת החברים.
 
ארגון "צוות", על מוסדותיו הנבחרים, דן בנושא חודשים רבים ונפגש עם מאות חברי "צוות" ועם כל הגורמים השותפים לנושא במערכת הביטחון. במהלך דיונים אלה בחנו הצעות שונות, החל מהשארת המצב הקיים ועד אפשרויות שונות הנובעות מהחלטת הממשלה בדבר ההצמדה בעתיד למדד.
 
כל הדיונים בנושא נערכו בארגון בדרך שקופה, על פי הנהלים והתקנון של ארגון מוביל ואחראי. צה"ל ומערכת הביטחון מתייחסים לארגון "צוות" בהערכה רבה , למרות שאיננו ארגון יציג ואת עניינם של גמלאי צה"ל כלפי משרד האוצר מציגים משרד הביטחון וצה"ל. לגישה זו של צה"ל יש בעיננו יתרון חשוב – אנו נשמעים ומתחשבים בצרכינו.
 
בדיונים הרבים , כולל במפגש המיוחד שקיימנו ב 21.3.10 עם חברים רבים, הוספנו נדבכים להצעותינו על בסיס שיקולים של קבוצות חברים שונות כמו: גמלאים מהשנתונים האחרונים, גמלאים משנתון 1984 המופלים במיוחד, גמלאים המשובצים בקבוצות שכר ייחודיות כמו דירוג מחקר ,דירוג מהנדסים, משפטנים וכו'. אנו עם יד על הדופק, עורכים מפגשים, ערים לדעות של חברים בארגון החושבים אחרת וממשיכים להיות פתוחים לרעיונות חדשים.
 
האלוף (במיל) עמי סגיס נתמנה על ידי הרמטכ"ל לבחון גם הוא את הנושא מכלל הזוויות. אנו נפגשים אתו ומציגים את ההיבטים והעמדות השונות בקרב החברים.
 
מה שמקובל להיקרא "היצמדות לדרגת הכתף" הוא מושג מעורפל ובעייתי. בכל שנות המדינה היו שינויים שונים ברמות השכר של הפעילים בצה"ל בלי שהדבר הוחל על הגמלאים.
 
עד עתה גיבשנו הצעה ראשונית בלבד, לא הצעה סופית, והבאנו אותה באופן שוטף לידיעת החברים באמצעי הקשר של "צוות" (הביטאון, האתר, ה"צוותון"). גם עתה ניתן לפנות אלינו בע"פ ובכתב, בדוא"ל או בפקס ולהביא בפנינו היבטים ורעיונות רלבנטיים לדיונים בנושא.
 
אין מקום לפלגנות וליצירת כתות ומטות מאבק. "צוות" הוא המסגרת המוסמכת והאחראית ביותר לייצוג כלל הגמלאים ולהבטחת האינטרסים של כולם. לכל מי שיש רעיונות יצירתיים מוזמן להעלותם להנהלת "צוות" והם יישקלו בכובד ראש.
 
מטרת העל העומדת לנגד עיננו היא הבטחת עתידם וצרכיהם של כלל גמלאי "צוות".
 
מאחלים לכולנו חג שמח, בריאות והצלחה. 
 
ד"ר ברוך לוי
יו"ר "צוות"