המשרה הבאה שלך

דרוש/ה ר׳ חטיבת הנדסת בטיחות\nלתפקיד משמעותי ומאתגר \nמיקום: מרכז הארץ\n\nדרישות התפקיד: \n*תואר שני בהנדסה/מדעים מדוייקים- חובה\n*תואר שני: הנדסת בטיחות- יתרון \n*ניסיון של 6 שנים בפרוייקטי פיתוח מולטידיסציפלינריים עתירי טכנולוגיה \n\nמאפיינים נדרשים: \n1. יכולת עבודה בפרויקטים מורכבים ורב תחומיים \n2. יכולת עבודה מול ממשקים מרובים\n3. חשיבה מערכתית ויכולת ניתוח גבוהה\n\nהתפקיד כולל: \n1. עיסוק בגיבוש תפיסות בטיחות מערכתיות, ביצועי ניתוחי בטיחות וניתוח ניהול סיכונים בפרויקטים טכנולוגיים מולטידיסציפלינריים.\n2. העבודה מול ממשקים מגוונים: תעשיות ביטחוניות וגופי ביטחון. \n3. מדובר בתפקיד בעל אופי הנדסי פרוייקטאלי מובהק העוסק במגוון רחב של אספקטים בתחום הבטיחות, מע׳ הנדסיות, פרויקטים טכנולוגיים ותשתיות.                                \n**תפקיד בעל השפעה רחבה ומשמעות ביטחונית והזדמנות להוביל תחום מקצועי בליבה ההנדסית של היחידה**                                \n **פורשי צה״ל יהיו רשאים להתמודד עם תואר שני במסלולים נוספים שאינם מדעים/הנדסה**\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 44906

לעיריית מגדל העמק דרוש קצין ביטחון מוסדות החינוך\nתיאור תפקיד:\nשמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך.\nהכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך. .\nלוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.\nתפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.\nפיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי. 

לאתר הסעדה באיזור השרון\nדרוש/ה איש/ת תחזוקה\n \n\n\tארוחות מסובסדות בעלות נמוכה\n\tקרן השתלמות מהיום הראשון\n\tאפשרויות קידום, קורסים והכשרות \n\tהזדמנות להתפתח בחברה גדולה\n\nתיאור התפקיד:\nאיתור, אבחון וטיפול בתקלות במערכות השונות\nאחריות על מערכות החשמל, הקירור והתקשורת\nביצוע עבודות תחזוקה שוטפות לפי צורך ודחיפות\nביצוע משימות בתחום החשמל והאחזקה באתר ההסעדה\nממשקי עבודה עם קבלן התחזוקה של האתר\nמעקב מועדי טיפול בציוד\nמענה לתקלות\nנכונות להפשלת שרוולים ולסיוע בתחומי העבודה השונים הנדרשים\n\nדרישות התפקיד:\nתעודת חשמלאי/ת מוסמך/ת – חובה\nניסיון של שנה ומעלה בתחום - חובה\nניסיון במערכות בקרה - יתרון\nמשרה מלאה\nנכונות לשישה ימי עבודה בשבוע לפי צורך\n\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לבית ספר באור עקיבא דרוש/ה - סגן מנהל בית ספר\nתיאור התפקיד:\n\n\n\tתכנון וניהול תקציב המוסד\n\tאחריות על תחומי השכר, התפעול והרכש במוסד\n\tהובלת צוות המנהלה\n\nדרישות התפקיד:\n\n\n\tתואר ראשון באחד מהתחומים הבאים:\n\tכלכלה / לוגיסטיקה / מנהל עסקים\n\tביחסי אנוש מעולים\n\tתודעת שירות גבוהה\n\tיתרון לניסיון בעבודה עם מערכות משרד החינוך\n\tכושר ארגון וראייה מערכתית\n\tניסיון בניהול תקציב, משאבי אנוש ותפעול

מתכנן/ת מכני/ת\n \nחברת זיו-אב טכנולוגיות, מהמובילות בתחום הפיתוח ההנדסי מולטי-דיציפלינארי, מגייסת מתכנן/ת מכני/ת מנוסה להשתלבות בפרויקטים מגוונים ומאתגרים בתחומי האלקטרוניקה, מערכות מורכבות ומוצרים מתקדמים.\nתחומי אחריות:\nתכנון מכני של מכלולים ומערכות, בדגש על זיווד אלקטרוני.\nתכנון וניתוב צמות חשמל וכבלים בתוך מארזים אלקטרוניים\nתכנון חלקים, מתקנים והרכבות משלב הקונספט ועד לייצור. \nהכנת מודלים ושרטוטים לייצור וליווי תהליכי פיתוח. \nעבודה שוטפת מול מהנדסי חומרה, תוכנה, ייצור ואינטגרציה. \nפתרון בעיות הנדסיות ושיפור תכן למעבר לייצור סדרתי.\n \nדרישות:\nמהנדס/ת מכונות או הנדסאי/ת מכונות עם 3-5 שנות ניסיון - חובה. \nניסיון בתחום זיווד אלקטרוני / מארזים למערכות אלקטרוניות בתחום הביטחוני - חובה. \nניסיון בתכנון עיגון וניתוב צמות חשמל- חובה. \nשליטה בתוכנות CAD מכניות - חובה. \nהיכרות עם תוכנת    - Siemens NX  יתרון. \nיכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק, ויכולת עבודה בצוות רב-תחומי\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

אנו מגייסים ממונה תחום שירות למטה שלנו ברחוב קויפמן 2 בתל אביב במשרה מלאה\n8.5 שעות ביום (יום עבודה אחד מהבית לאחר תקופת חפיפ) \nתיאור תפקיד ודרישות במצ\ב \nשכר:  15K\nתנאים סוציאלים : \n22 ימי חופשה למשרה מלאה \n2 ימי בחירה \n21 ימי מחלה למשרה מלאה \nיום מחלה תמיד מיום ראשון \n12 ימי הבראה (כרגע בגלל החלטת הממשלה 11)\nכרטיס  סיבוס 30 יומי \nטלפון נייד\nהפרשות סוציאליות מיום ראשון מורחב \nביטוח בריאות אחרי שנה \nקרן השתלמות אחרי שנה \nחניה מסובסדת בעלות עובד 150 ₪\n\n\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

דרוש/ה חשמלאי מוסמכ/ת למחלקת אחזקה\nכותרת משנה: בואו לעבוד בעבודה מתגמלת, איכותית ובסביבת עבודה מקצועית ביותר\nסיפור מאחורי המשרה:\nבעלי תעודת חשמלאי/ת מוסמכ/ת ואוהבים לתקן דברים? מרגישים אנשי כפיים ואוהבים לבצע עבודות תחזוקה?\nאם עניתם שכן – אז לנו יש את המשרה המושלמת עבורכם!\nאנו מרחיבים את צוות מחלקת אחזקה שלנו ומחפשים את הכוכב/ת הבא/ה שיהיו שם עבור תיקונים, עבודות אחזקה שוטפות וטיפול בחשמל של כל בית החולים.\nאז אם בא לכם לעבוד במקום איכותי, מקצועי, עם סביבה משפחתית והרבה משמעות בואו אלינו.\n \nבמסגרת התפקיד:\nאחזקת שבר ותחזוקה מונעת של מערכות החשמל ושל כלל מערכות האחזקה בבית החולים.\nטיפול בתקלות חשמל שוטפות במחלקות, חדרי ניתוח, משרדים ותשתיות המבנה.\nליווי בביצוע פרויקטים.\nכפיפות למנהל האחזקה.\n \nמשרה מלאה במשמרות כולל סופ\שים.\nמשמרת בוקר: 7:00-15:30 / משמרת ערב: 15:30-22:00 / משמרת לילה: 22:00-7:00.\n תהליך גיוס: ראיון טלפוני שלי > ראיון פרונטלי של מנהלי התחזוקה והנדסה > הצעת שכר וחוזה.\nאפשר להביא רק מועמדים מטווח של חצי שעה מהרצליה בגלל הקפצות - אזור פ\ת, ת\א, נתניה, הרצליה, השרון בלבד.\nדרישות התפקיד:\nרישיון חשמלאי/ת מוסמכ/ת בתוקף -חובה.\nניסיון מוכח בעבודות אחזקת מבנים – חובה.\nנכונות לעבודה במשמרות וסופי שבוע – חובה.\nניסיון בעבודות אחזקת בתי חולים או מבנים מורכבים – יתרון.\nידיים טובות, יכולת איתור תקלות מהירה ועבודה עצמאית, אמינות, אחריות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.\nשכר ותנאים נלווים:\nשכר 58 ₪ לשעה ותפוספות על משמרות ערב ולילה וסופ\שים לפי חוק (זה יוצא בערך בחודש 15K ש\ח פלוס מינוס)  פנסיה לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית קה\ש לאחר שנה (7.5% הפרשת מעסיק ותנאים סוציאליים על כל השעות בפועל כולל ימי מחלה חופשה אך ללא שעות נוספות). ישנה חנייה חינם, אוכל מסובסד בצרכנייה בעלות 5 ₪ למנה חמה והנחה בקפיטריית בי\ח וזאת בנוסף לאוכל חלבי בשפע חינם במחלקות עצמן, ביגוד, זכאות ל-3 ימי הצהרה בשנה (יורד ממכסת שעות מחלה אך לא יכול להיות ימים ברצף), מתנות לעובדים (בחגים, ימי הולדת, חתונה, לידה וחזרה מחל\ד), ביטוח בריאות פרטי בסיסי במנורה עם אפשרות להרחבה (לעובד וילדים עד גיל 20 כולל ללא עלות ולבני זוג עלות של כ20 ₪), הנחות על מרבית פעולה פרטית בבי\ח לעובד/ת ולקרובי משפחה מדרגה ראשונה, זכאות לאבחון מהיר בהשתתפות עצמית נמוכה, זכאות למועדון הייטקזון, הנחות בבתי עסק רבים, ערבי גיבוש מחלקתיים וטיולים, אפליקצייה פנים ארגונית שמספקת מידע על זכויות, הטבות, שכר, נוכחות ועוד.\nמקום שמאוד מעודד צמיחה וניוד פנימי – אפשרות לגדול להתפתח ולהתקדם מקצועית ואישית.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 44881 \n 

מרכיב/ה מכני/ת \nלחברה טכנולוגית דרוש/ה מרכיב/ה מכניים להרכבת רכיבים מכניים מהשלב הראשוני ועד לייצור המוצר המוגמר. \nהתפקיד כולל עבודה מול שרטוטים מכניים והוראות הרכבה, וכן עבודה עם כלי הרכבה שונים.\nתחומי אחריות:\n•           הרכבה מכנית של רכיבים לפי שרטוטים והוראות הרכבה\n•           עבודה עם כלי הרכבה מכניים מגוונים\n•           ביצוע פעולות הרכבה מהמעלה הראשונית ועד למוצר המוגמר\n•           עמידה בזמנים ובסטנדרטים של איכות וביצועים\n•           שיתוף פעולה עם צוותים טכניים אחרים במפעל\n \nדרישות:\n•           ניסיון במפעל יצרני – חובה\n•           לפחות שנתיים ניסיון בהרכבות מכניות\n•           קריאת שרטוטים מכניים ברמה גבוהה\n•           נכונות לעבודה מאומצת ולמידה\n•           יכולת עבודה עצמאית ובצוות\n•           תעודת הנדסאי מכונות – יתרון\n \n\nכרטיס סיבוס חודשי על סך 900 ₪.\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

דרוש מנהל טכני\n משרת אמון, חלק ממנהלי הארגון עם אופק ניהולי לשנים\nבחברה מובילה בתחום פתרונות למטבחים מקצועיים\nפארק תעשיות עמק חפר\nתנאי העסקה מעולים\nרכב חברה ואופק תעסוקתי\nמטרת התפקיד \nהמנהל הטכני ישמש כסמכות המקצועית העליונה בארגון בכל הנושאים הטכניים.\nהתפקיד כולל :\nאחריות על הידע הטכני\nקשר מקצועי עם ספקים ויצרנים\nפיתוח והכשרת צוות הטכנאים\nניהול וטיפול בתקלות מורכבות וחריגות. ועוד.\n תחומי אחריות עיקריים:\n1. מקור ידע וסמכות מקצועית \nמשמש כ-Reference  מקצועי לכלל הארגון (שירות, מכירות, תפעול). \nריכוז, ניתוח והטמעה של ידע טכני חדש (עדכונים Bulletins, שינויים טכנולוגיים).\nהגדרת סטנדרטים מקצועיים לאבחון, תיקון ותחזוקה.\n2.  ניהול והובלת הידע הטכני \nבניית והחזקת מאגר ידע טכני: תקלות נפוצות, פתרונות, נהלי עבודה, Checklists.\nתיעוד תקלות חריגות ופתרונות  Lessons Learned .\nעבודה שוטפת עם מערכות  ERP / CRM / Service Management  .\n3. תקשורת טכנית עם ספקים ויצרנים \n ניהול קשר ישיר מול מחלקות טכניות של ספקים בחו”ל.\n פתיחת קריאות יצרן  Tickets ,  מעקב וטיפול עד לפתרון.    \n הובלת תהליכי הסמכה, הדרכות וימי עיון מטעם הספקים.\nהעברת פידבק מהשטח ליצרן (תקלות חוזרות, שיפורים נדרשים). \n4.  . הדרכה ופיתוח צוות הטכנאים \nבניית תוכניות הדרכה שנתיות לטכנאים Onboarding והמשך. \nהעברת הדרכות מקצועיות, פרונטליות ו/או מעשיות.\nחניכה מקצועית של טכנאים בכירים וזוטרים. \n שיפור מתמיד של רמת האבחון ו־First Time Fix.\n5. ניהול תקלות מורכבות וחריגות \nטיפול והובלה של תקלות מורכבות, השבתות חריגות ואירועים קריטיים.\n ליווי טכנאים בשטח במקרים מיוחדים.\n ניתוח שורש תקלה  Root Cause Analysis.\n הגדרת פעולות מתקנות ומניעתיות.\n6.  ממשק עם הנהלה ותפעול \n דיווח שוטף להנהלה על תקלות חריגות, מגמות ובעיות רוחביות. \n שותפות בהגדרת תהליכי שירות, SLA  וסטנדרטים תפעוליים.\nתמיכה מקצועית בתהליכי מכירה Pre-Sale Technical Support בעת הצורך.\nדרישות התפקיד\nמגורים: בין חיפה לגוש דן (העבודה הינה מטה שטח)\nהשכלה וניסיון\n ניסיון מוכח של 5 שנים שנים לפחות בתפקיד טכני בכיר (שירות / תחזוקה / אינטגרציה).\n ניסיון בניהול ידע טכני והובלת צוותים מקצועיים -יתרון משמעותי. \n השכלה טכנית רלוונטית (הנדסאי / מהנדס / הכשרה מקצועית מוכרת).\nידע וכישורים מקצועיים \nהבנה עמוקה במערכות טכניות מורכבות - חשמל, בקרה, תוכנה.\n יכולת אבחון גבוהה וחשיבה אנליטית.\nניסיון בעבודה מול יצרנים וספקים בינלאומיים.\nשליטה באנגלית טכנית ברמה גבוהה (דיבור, כתיבה וקריאה).\nכישורים אישיים\nסמכות מקצועית ויכולת הובלה ללא ניהול ישיר בהכרח. \nכולת הדרכה, העברת ידע ופישוט תהליכים מורכבים.\nתקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.\nסדר, ארגון ויכולת תיעוד גבוהה.\nאחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה תחת לחץ.\nכפיפות וממשקים\nכפיפות ל: סמנכ”ל שירות / תפעול / הנהלה (בהתאם למבנה הארגון). \nממשקים: טכנאים, מוקד שירות, מחסן חלפים, מכירות, ספקים ויצרנים.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה44771

פרטי משרה\nהובילו את הדרך להצלחה - הצטרפו לצוות הניהול הבכיר שלנו בחברה עם רקורד של עוצמה יציבות\nקבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת צוות !HRIS\n\nתיאור התפקיד :\nניהול והובלת תחום מערכות משאבי אנוש בארגון גדול עם עשרות חברות ותתי יחידות עסקיות תוך אחריות על פיתוח, תפעול והטמעה של מערכות HRIS, \nשיפור תהליכי עבודה וקידום חדשנות בתחום, יכולת הובלת פרויקטים מורכבים וניהול צוות של מנהלי פרויקטים בתחום HRIS \n\nדרישות התפקיד :\n\n\n\tבעל/ת ניסיון ורקע עשיר במערכות מידע מורכבות בארגונים\n\tניסיון בהובלת צוות\n\tניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ואינטגרטיביים\n\tניסיון של חמש שנים ומעלה ביישום / הטמעה של מערכת Fusion HCM או מערכות מקבילות, חילן, מערכות גיוס כגון אדם וכדומה\n\tהבנה טכנית של ארכיטקטורת מערכות מידע בדגש על מערכותHRIS  \n\tניסיון בתמיכה שוטפת במשתמשים, הובלת פרויקטים, מעקב וניהול עבודה מול קבלני משנה\n\tראייה תהליכית וניסיון בעבודה בארגוני אנטרפרייז מרובי ממשקים\n\n\nמה אנחנו מציעים :\n\n\n\tתפקיד עם עצמאות והשפעה עסקית\n\tעבודה על פרויקטים גדולים ומשמעותיים\n\tתנאים מעולים!\n\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לתפקיד מנהל מערכת
דרוש מנתח מערכות עם ניסיון, בחברת תחבורה גדולה ומתפתחת
לתפקיד מאתגר עם אופק תפקידי ממושך לטווח ארוך

תיאור התפקיד
ניהול נתונים במערכות הנדסיות ייחודיות ומתקדמות
ניהול master data
ניהול ממשקים טכנולוגיים
סיסטם אדמיניסטרטור, כולל ניהול הקשר עם ספקי תוכנה בחו\ל
ניהול מרכז ידע טכנולוגי
דרישות התפקיד
היכרות עם מערכת SAP מודול PM - יתרון
ניסיון והיכרות עם מערכות הנדסיות לניהול תשתיות - יתרון
ניסיון ועבודה עם אקסלים מורכבים
דייקנות בניהול נתונים
יכולת למידה עצמית
נכונות ללמוד תחומי ידע חדשים
נכונות ללמוד תחומי ידע חדשים,
שירותיות ויחסי אנוש טובים - מול גורמים שונים ברמות ניהול שונות (גורמי הנהלה, גורמי שטח וכו),
לפרטים נוספים ניתן לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 ו/או במייל [email protected] בציון מספר משרה 444870 ובצרוף קורות חיים

מנהל/ת תחום קטגורית שמנים ותוספים לרכב\nמיקום: א.ת לב הארץ ראש העין\n\nתיאור המשרה\nמנהל.ת תחום קטגורית שמנים ותוספים לרכב זה תפקיד אסטרטגי ומרכזי בחברה הכולל אחריות מלאה על ניהול, פיתוח והובלת תחום השמנים, התוספים ומוצרי הטיפוח לרכב.\n\nתחומי אחריות\nאחריות מלאה על ניהול קטגוריית השמנים, התוספים ומוצרי הטיפוח לרכב.\nאחריות מקצועית על תחום השמנים והתוספים בחברה.\nאיתור מוצרים חדשים, יבוא, תמחור, מיצוב והטמעה בשוק. עבודה שוטפת מול ספקים ויצרנים בינלאומיים מובילים.\nבניית אסטרטגיה מסחרית להגדלת המכירות והרווחיות.\nהדרכת צוותי מכירות, סוכנים, לקוחות ומוסכים מקצועיים.\nביקורים שוטפים בשטח אצל לקוחות, מוסכים, רשתות ושותפים עסקיים.\nזיהוי מגמות שוק, טרנדים וחידושים בתחום הרכב והאפטרמרקט.\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

סוכנ/ת מכירות שטח\n \n\n\n\tמיקום: תפקיד שטח במגוון אזורים\n\n\nתפקיד זה כולל אחריות רחבה על מגוון היבטים בתחום המכירות, בניית מערכות יחסים עם לקוחות קיימים וחדשים, זיהוי הזדמנויות עסקיות ושמירה על שביעות רצון הלקוחות.\nתחומי אחריות:\nניהול תיקי לקוחות: אחריות על ניהול ותפעול תיקי לקוחות קיימים והרחבת הפעילות העסקית עם לקוחות פוטנציאליים.\nפיתוח עסקי: פתיחת לקוחות חדשים, זיהוי ויצירת הזדמנויות מכירה נוספות בשוק.\nמכירות שטח: ביצוע ביקורים במוסכים ובחנויות חלפים לרכב על מנת להגדיל את נפח המכירות. ניהול תהליך המכירה: אחריות מלאה על כל שלבי תהליך המכירה – משלב הפניה הראשונית ועד לסגירת העסקה.\nגבייה ותפעול מכירות: מעקב אחר ביצועי גבייה והבטחת עמידה בתנאי התשלום של הלקוחות.\nהצגת מוצרים ותצוגות בנקודות מכירה (POS)\nדרישות התפקיד\n\nניסיון מוכח במכירות שטח בתחום מוצרי הצריכה\nיכולת ניהול מו\מ גבוהה: יכולת לבנות מערכות יחסים מבוססות אמון ולסגור עסקאות באופן אפקטיבי.\n\nראייה עסקית: יכולת זיהוי וניצול הזדמנויות עסקיות בשוק. יחסי אנוש מעולים: תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.\nמגורים באזור המרכז: ניידות גבוהה ונכונות לנסיעות רבות באזור הפעילות.\nהיכרות עם השוק המקומי: יתרון להיכרות עם מוסכים וחנויות חלפים באזורים המצוינים.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

רפרנט/ית ייבוא\n \n\n\n\tמיקום: א.ת לב הארץ ראש העין\n\nאחריות על תפעול ובקרה של תהליכי הייבוא של החברה, מהזמנת הסחורה ועד הגעתה למחסנים.\nהתפקיד כולל עבודה מול ספקים גלובליים, גורמים רגולטוריים וגורמי שילוח פנים וחוץ.\nתחומי אחריות עיקריים:\nטיפול בשרשרת הייבוא: אחריות מלאה על פתיחת תיקי ייבוא, מעקב אחר לוחות זמנים, והתנהלות שוטפת מול חברות שילוח, עמילי מכס, וחברות תעופה/ספנות.\nבקרה לוגיסטית: מעקב צמוד אחר סטטוס המשלוחים (ימיים/אוויריים) והבטחת שחרורם המהיר והיעיל מהנמל והמכס.\nדרישות התפקיד\nניסיון קודם בייבוא (רפרנט/ית ייבוא/סחר חוץ) – חובה.\nשליטה מלאה במערכת Priority (פריורטי) – חובה.\nשליטה גבוהה ב-Excel\nאנגלית ברמה טובה (כתיבה, קריאה ודיבור) – חובה.\nהכרות עם תהליכי עמילות מכס ורגולציה (מכס, מע\מ, מכון תקנים) – יתרון משמעותי.\nיכולת עבודה עצמאית בצוות כפיפות למנהל רכש סדר וארגון ברמה גבוהה, ותשומת לב לפרטים.\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

קבוצת CIP\nלאתר הסעדה באיזור השרון\nדרוש/ה איש/ת - מנהל/ת תחזוקה\n\n\tארוחות מסובסדות בעלות נמוכה\n\tאפשרויות קידום, קורסים והכשרות \n\tהזדמנות להתפתח בחברה גדולה\n\nתיאור התפקיד:\nאיתור, אבחון וטיפול בתקלות במערכות השונות\nאחריות על מערכות החשמל, הקירור והתקשורת\nביצוע עבודות תחזוקה שוטפות לפי צורך ודחיפות\nביצוע משימות בתחום החשמל והאחזקה באתר ההסעדה\nממשקי עבודה עם קבלן התחזוקה של האתר\nמעקב מועדי טיפול בציוד\nמענה לתקלות\nנכונות להפשלת שרוולים ולסיוע בתחומי העבודה השונים הנדרשים\n\nדרישות התפקיד:\nתעודת חשמלאי/ת מוסמך/ת – חובה\nניסיון של שנה ומעלה בתחום - חובה\nניסיון במערכות בקרה - יתרון\nמשרה מלאה\nנכונות לשישה ימי עבודה בשבוע לפי צורך\n \n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 44752