|
+אחראי משמרת ברשת חנויות חיות מחמד ודגי נוי
|
16/7/2026 |
שרון
אנחנו מגייסים לחנות המחמד שלנו: בנתניה - אחראי משמרת \nלהלן הפרטים:\n1. ימים או עבודה במשמרות \n2. משרה מלאה \n3. עדיף מגורים קרובים לעיר \n4. ללא מגבלות של אלרגיה או בעיות אורטופדיות פיזיות \n5. חובב.ת חיות רצוי מגדלי חיה. \n מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45165
|
|
+מזכיר/ה למחלקה המשפטית
|
16/7/2026 |
שרון
לחברה מובילה בהרצליה דרוש/ה מזכיר/ה למחלקה המשפטית (החלפה לחל\ד-עם אופציה)*\n\n משרה מלאה: 08:00-16:00 ?? שכר 8500 ש\ח תן ביס נסיעות מוגדלות ביטוח בריאות קולקטיבי.\nמה עושים בתפקיד? \nאדמיניסטרציה שוטפת למחלקות המשפטית והמכרזים,מעקב ותיעוד חוזים, ערבויות, תשלומים ולוחות זמנים,תיאום ישיבות מרובות משתתפים והכנת מצגות,עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים וסיוע באירועי רווחה.\nמה מחפשים?\nניסיון אדמיניסטרטיבי קודם – חובה (ממחלקה משפטית/מכרזים – יתרון משמעותי),שליטה מלאה ב-Office (דגש על PowerPoint,EXCEL),יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות וסדר מופתי,נכונות והתחייבות ל-8 חודשים לפחות.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45157
|
|
+מנהל/ת גיוס
|
16/7/2026 |
שרון
משרה בכירה\nאנחנו מחפשים *מנהל/ת גיוס* להצטרף ללוג-און תוכנה ולהוביל את מערך הגיוס הטכנולוגי של החברה.\nאם אתם חיים את עולם הגיוס הטכנולוגי, אוהבים להוביל אנשים ותהליכים, ומחפשים הזדמנות להשפיע על הצמיחה של ארגון טכנולוגי מוביל – זו ההזדמנות שלכם.\nמה כולל התפקיד?\nהובלה מקצועית של מערך הגיוס.\nאחריות לעמידה ביעדי הגיוס ולשיפור מתמיד של תהליכי העבודה.\nליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המגייסים. \nניתוח נתונים, בקרה והובלת תהליכי שיפור.\nקידום חדשנות והטמעת כלי AI בתהליכי הגיוס.\n\nמה אנחנו מחפשים?\nניסיון בניהול צוות גיוס בבית תוכנה או חברת IT – חובה.\nניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי – חובה.\nניסיון בעבודה עם יעדים, מדדים וניתוח ביצועים.\nיכולת להוביל אנשים, תהליכים ושינויים.\nראייה מערכתית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים.\n?? העבודה ממשרדי החברה בבורסה ברמת גן (מעבר לרעננה בהמשך).\nמשרה בכירה \nדגשים לגבי מה שאנחנו מחפשים:\n\n\tרלוונטי למגייסות טכנולוגיות שרוצות להתקדם לתפקיד של ניהול בכיר – כאלה שהרבה זמן בתחום ותותחיות\n\tראש צוות גיוס – מכל סוגי התחומים, שמעוניינת להתקדם\n\tכאלה שהיו קצינים/קצינות בצבע – בעולמות של משאבי אנוש – דרגת סרן, רסן לפחות (אפשר גם אנשים בשירות פעיל שרוצים לשנות כיוון / פורשים)\n\tכאלה שעשו תפקיד ניהול גיוס בחברה דומה לנו\n\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45156
|
|
+סוכן/ת מכירות שטח ללקוחות עסקיים
|
16/7/2026 |
שרון
חברת תקשורת מובילה דרוש/ה?? *סוכן/ת מכירות שטח ללקוחות עסקיים*,ממוצע שכר 15-17K,רכב צמוד,קליטה ישירה\n\nאם אתם תחרותיים, אלופים בסגירת עסקאות ומחפשים חברה חזקה ויציבה להתפתח בה – אנחנו רוצים אתכם!\n?? מה כולל התפקיד? פעילות B2B שטח, גיוס לקוחות עסקיים חדשים וסגירת עסקאות.\nתיאום פגישות מול לקוחות פוטנציאליים ואחריות על כל שלבי המכר.\nעמידה ביעדי מכירות של פתרונות תקשורת מתקדמים.\n?? דרישות המשרה:\nניסיון במכירות שטח – חובה!\nרישיון נהיגה בתוקף – חובה!\nניסיון במכירות בעולם התקשורת הקווית– יתרון משמעותי מאוד!\nנחישות, משמעת עצמית גבוהה, מוסר עבודה ונכונות לעבודה מאומצת.\n?? התנאים השווים שלנו:רכב צמוד,סיבוס, ביטוח בריאות ושיניים פרטי, ונופשי חברה מושקעים!\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45160
|
|
+פקיד/ת תפעול (במרכז לוגיסטי)
|
16/7/2026 |
שרון
מרכז לוגיסטי מוביל באיזור כפר סבא מגייס!\n\n?? *פקיד/ת תפעול* (החלפה לחל\ד עם אופציה)\n?? שכר: 8,500 ₪\n? גמישות בשעות: (06:00-15:00 / 07:00-16:00 / 08:00-17:00)\nהתפקיד: מעקב מטענים, הפקת דוחות, שירות ללקוחות וספקים.\nדרישות: חובה שליטה באופיס וניסיון ב-Back Office.\n?? ניידות לאזור כפר סבא – חובה\n?? הטבות: ארוחות מסובסדות | נסיעות מוגדלות | מתנות בחגים\n מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\n\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45159
|
|
+פקידי/ות קבלה למרפאות
|
16/7/2026 |
שרון
משרה מיידית! ?? דרושים/ות פקידי/ות קבלה למרפאות מובילות ברמת השרון ופתח תקוה. \n עבודה במשמרות: לא גמיש פעמיים 8-14,פעמיים 14-20,פעם אחת 14-22 שישי לסירוגין\nדרישות:\nנכונות להתחייבות לשנת עבודה-חובה? זמינות מלאה – חובה!\n?? ניסיון בסביבה ממוחשבת ויכולת שירותית גבוהה – חובה\n? מה מחכה לכם אצלנו??? קליטה ישירה לרשת יציבה ומתקדמת?? תשלום מחלה פנסיה מהיום הראשון?? סיבוס יומי מפנק?? קרן השתלמות אחרי שנה?? סביבת עבודה חמה ואנושית\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45161
|
|
+רכז/ת למחלקת פניות הציבור!
|
16/7/2026 |
שרון
משרה מיידית שווה בנתניה??? דרוש/ה רכז/ת למחלקת פניות הציבור! שכר 40 לשעה\n\nהתפקיד כולל: מענה טלפוני ומענה לפניות בכתב (מיילים וטפסים מקוונים), תיאומים ושיחות יזומות בעת הצורך.\n?? התנאים שלנו: שכר: 40 ש\ח לשעה בונוסים\n?שעות: א'-ה' 08:00-17:00 (ללא שישי )\n??? דרישות התפקיד:\n?ניסיון קודם במוקדי שירות/מכירה או אדמיניסטרציה-חובה,שליטה בסביבה ממוחשבת.\n?יכולת התנסחות גבוהה בכתב,ובעל פה.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45163
|
|
+אם / אב קהילה לתכנית קהילה תומכת לאזרחים ותיקים במועצת תל מונד
|
15/7/2026 |
שרון
דרוש.ה אם קהילה/ אב קהילה לתכנית קהילה תומכת לאזרחים ותיקים\nבמועצה מקומית תל מונד\nמשרה חלקית\n\nהתפקיד כולל:\nביקורי בית ויצירת חיבור קהילתי בקרב מנויי התכנית\nשמירה על קשר חם וקבוע עם חברי הקהילה\nהפצת התכנית בקרב קהלי יעד רלוונטיים והגדלת מנויי הקהילה\nסיוע ותיווך לחברי הקהילה מול גורמים שונים במקרה הצורך\nחיבור ללחצן חירום וסיוע בתיקונים קלים בבית\nדרישות התפקיד:\nסבלנות וסובלנות לאזרחים בגיל השלישי\nיכולת ליצור חיבור אישי, יכולת הקשבה ויחסי אנוש טובים\nכושר ארגון, עצמאות ויצירתיות\nניידות ברכב\nניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת\n\nעדיפות לתושבות ותושבי תל מונד\nמשרת אמון חלקית וגמישה - 50%\n\nמתאימה מאוד לפנסיונרים ופנסיונריות שמחפשים עבודה עם משמעות וחיבור לקהילה\n\nהתחלת עבודה מיידית\nשכר 3500 ש\ח דלק 750 ש\ח טלפון - סה\כ 4250 ש\ח\n\n\nהמעוניינים והמתאימים ייפנו למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה\nטלפון 052-9211212 בציון מספר משרה 43053\ [email protected]
|
|
+מנהל /ת אחזקה למתחם משרדים ומסחר בנתניה!
|
15/7/2026 |
שרון
דרוש /ה מנהל /ת אחזקה למתחם משרדים ומסחר בנתניה!\nמנהל/ת אחזקה - Hands On למתחמי משרדים ומסחר בנתניה\nתחומי אחריות:\n-תחזוקה שוטפת ומונעת של מתחמי משרדים/מסחר\n-עבודה בפועל באחזקה: טיפול בתקלות שוטפות\n-תפעול ותחזוקה של מערכות אלקטרומכניות ( חשמל, מיזוג אוויר, אינסטלציה, מעליות, גילוי וכיבוי אש ועוד)\n-עבודה שוטפת מול קבלני שיפוצים, ספקים ונותני שירות\n-פיקוח ותיאום עבודות אחזקה ושיפוצים\n-שמירה על תקינות, בטיחות ונראות המתחם\nדרישות:\n-ניסיון מוכח בתחום האחזקה במשרדים / מסחר - חובה\n-ידע וניסיון במערכות אלקטרומכניות - חובה\n-ניסיון בעבודה מול קבלנים וספקים - חובה\n-נכונות לעבודה פיזית בשטח\n-אחריות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית\n-תודעת שירות ויחסי אנוש טובים\n-חשמלאי מוסמך / הנדסאי - יתרון\n מיקום המשרה : נתניה\nשעות עבודה: 08:00-17:00 שישי לסירוגין\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45149
|
|
+עובד/ת אחזקה למתחם משרדים ומסחר
|
15/7/2026 |
שרון
דרוש/ה עובד/ת אחזקה למתחם משרדים ומסחר בנתניה!\nלמתחם משרדים ומסחר בנתניה דרוש/ה איש אחזקה מנוסה, בעל/ת ידע וניסיון בתחזוקת מבנים ומערכות אלקטרומכניות.\nדרישות התפקיד:\nתחזוקה שוטפת של שטחים ציבוריים ושטחי מסחר ומשרדים\nטיפול בתקלות חשמל, אינסטלציה ועבודות אחזקה כלליות\nעבודה עם מערכות אלקטרומכניות (מיזוג אוויר, משאבות, לוחות חשמל, מערכות בקרה וכו')\nביצוע סיורי בקרה ואיתור תקלות מונעות\nעבודה מול ספקים וקבלני שירות\nמתן מענה שירותי ומהיר לשוכרים ולעובדי המתחם\nהקפדה על נהלי בטיחות ותקינות המערכות\nדרישות:\nניסיון קודם בתחזוקת מבני משרדים ומסחר - יתרון\nידע והבנה במערכות אלקטרומכניות - יתרון משמעותי\nרישיון חשמלאי - יתרון משמעותי\nיכולת עבודה עצמאית ואחריות אישית גבוהה\nתודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים\nסדר, ארגון ויכולת עבודה תחת ריבוי משימות\nהמשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.\nהמשרה ממוקמת בנתניה,\nהיקף שעות העבודה 08:00-17:00 שישי לסירוגין\nזכאות לקרן השתלמות מהיום הראשון.\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45147
|
|
+מנהל סניף לביצוע מבחני תאוריה
|
14/7/2026 |
שרון
מנהל לסניף לביצוע מבחני תאוריה בפתח תקוה\n\n.ימי פעילות: \n \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t \n\t\t\tא', ד', ה': 08:30-16:30\n\t\t\tג': 10:00-18:00\n\t\t\tו': 08:30-12:30\n\t\t\n\t\n\n\n\n\nתיאור התפקיד- \nניהול שוטף של הסניף. \nניהול צוות עובדים.\nקבלת קהל.\n\nדרישות התפקיד-\nבעל ניסיון ניהולי\nתודעת שרות\nיחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה טובה.\nמגורים בסביבה חובה.\n\nכישורים נדרשים-\nעבודה בצוות ושיתוף פעולה.\nשליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת.\nיישומי אופיס\n12 שנו\ל לפחות וללא רישום פלילי.\nשכר שעתי 42 ש\ח לשעה.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45135
|
|
+מנהל/ת אחזקה לחטיבת הבטון
|
14/7/2026 |
שרון
מנהל/ת אחזקה לחטיבת הבטון\nפרטי משרה\nמחפש/ת עבודה מאתגרת עם פוטנציאל צמיחה, אנחנו רוצים אותך!\nקבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת אחזקה לחטיבת הבטון באלקטרה תשתיות\n\nתיאור התפקיד :\nניהול אחזקת כלל מפעלי הבטון של החטיבה. ניהול צוות עובדים.\nאחזקה מונעת ושבר של המפעלים, בקרת ביצועים.\nעבודת שטח יחד עם העובדים.\nעבודה רציפה אל מול מנהלי המפעלים.\nאחראיות על המחסן ומלאי המחסן.\n\nהעבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות , עבודה דינמית המשלב שטח ומשרד.\nעבודה דינאמית, התניידות בשטח בין המפעלים.\nהמשרה כוללת רכב\n\nדרישות התפקיד :\n\n\n\tניסיון בניהול צוות שרות -חובה\n\tניסיון בעבודת שטח -חובה\n\tרקע וניסיון טכני -חובה (מכונאות/ מסגרות)\n\tניסיון בעולם הבטון- יתרון משמעותי\n\tתקשורת בינאישית גבוהה מאוד ויכולת פתרון קונפליקטים\n\nמה אנחנו מציעים :\n\n\n\tארוחות חמות באתר\n\tמתנות בחגים וימי הולדת, אירועי חברה וימי גיבוש\n\tקורסים והכשרות לפיתוח העובד/ת\n\n\nמעבר בין מפעלי הבטון של אלקטרה שנמצאים בערים: ראש העין, ראשון לציון, חולון ויש אחד נוסף בירושלים.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45137
|
|
+מנהל/ת תכניות קריירה ומתנדבים
|
14/7/2026 |
שרון
לפעילות המתרחבת של עמותת חיל האוויר, דרוש/ה \nמנהל/ת תכניות קריירה ומתנדבים - משרה מלאה!\n\nמחפש/ת תפקיד עם משמעות, השפעה ועשייה מגוונת?\n עמותת חיל האוויר מחפשת מנהל/ת שיוביל/תוביל תכניות קריירה, קהילות ומתנדבים, ייזום פרויקטים חדשים ויהיה/תהיה שותף/ה לעשייה משמעותית עבור בוגרי חיל האוויר.\nהתפקיד כולל:\nבנייה וניהול של מגוון תכניות, קורסים, סדנאות ופעילויות בתחומי הקריירה, פיתוח אישי, יזמות, פנאי - מקצה לקצה\nניהול מתנדבים\nתפקיד תפעולי אינטנסיבי (קשר טלפוני עם חברי עמותה, זומים, ניהול אקסלים)\n דרישות:\nבוגר/ת חיל האוויר - חובה\nעצמאות - מוכנות ויכולת להכנס לתפקיד באופן עצמאי ולהתנהל באופן עצמאי\nמוכנות לאחריות גדולה, יכולת ביצוע גבוהה ופתרון בעיות\nפניות ויכולת הגעה לעבודה במשרדי העמותה בבית חיל האוויר בהרצליה על בסיס יומי\nניסיון בניהול הדרכה / פיתוח ארגוני\nיש לציין מקום מגורים וציפיות שכר - פניות ללא ציפיות שכר לא יענו.\nהמשרה בהרצליה.\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45138
|
|
+עובד/ת אחזקה לאלביט נתניה
|
14/7/2026 |
שרון
עובד/ת אחזקה לאלביט נתניה\nפרטי משרה\nהזדמנות שלכם/ן להתחיל קריירה מצליחה בסביבת עבודה תומכת ומעצימה\nקבוצת אלקטרה מגייסת עובד/ת אחזקה לאלביט נתניה באלקטרה FM\nתיאור התפקיד :\nביצוע עבודות אחזקת מבנה מונעת ושבר בכלל תחומי אחזקת המבנה\nאינסטלציה, מסגרות, עבודות צבע, ריצוף, גבס, עבודות בינוי ושיפוץ, נגרות ופרזול\nליווי והפעלת קבלני משנה בשטח האתר\nמשרה מלאה, 9 שעות ביום, שישי לסיורגין- ע\פ הצורך\nהקפצות במקרי חירום- תשלום נוסף על הקפצה\nדרישות התפקיד :\nניסיון בביצוע עבודות אחזקה כלליות\nיכולת עבודה עצמאית ובצוות \nנכונות לעבודה בגובה\nמה אנחנו מציעים :\nעובד/ת אלקטרה מהיום הראשון \nמתנות בחגים וימי הולדת \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45136
|
|
+למועצה מקומית עמק יזרעאל דרוש/ה - מנהל אגף מוניציפלי ויישובים
|
13/7/2026 |
צפון
למועצה מקומית עמק יזרעאל דרוש/ה - מנהל אגף מוניציפלי ויישובים\nתיאור המשרה:\nהגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף\nפיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף\nניהול צוות העובדים/ות באגף\nניהול כולל של האגף, כולל אחריות לתקציב וכ\א במחלקות הכפופות\nפיתוח השירותים המוניציפאליים באזור וביישובים, על פי המדיניות ותוכניות העבודה של המועצה\nאחריות לגיבוש ויישום תוכניות העבודה של האגף\nאחריות לגיבוש ויישום תוכניות העבודה של יישובי המועצה\nתכלול הפעילויות בין המחלקות באגף\nאחריות לפעילויות הפיקוח והאכיפה בתחומי המועצה\nאחריות על המחלקות והתחומים שהינם/ן תחת אחריותו/ה וסמכותו/ה\nאחריות על טיפול בפניות יישובים למוקד המועצה\nדרישות התפקיד:\nבעל/ת תואר אקדמי\nשלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
|