המשרה הבאה שלך

*עובד/ת חברה מהיום הראשון

שכר: 18,000 ברוטו

במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף של מערך מעונות הסטודנטים, כולל תפעול, תחזוקה וניהול צוות עובדים, התנהלות שוטפת מול אחריות מלאה על תפעול המבנה,
ניהול שוכרים ומתן שירותים לדיירי המעונות תוך שמירה על רמת שירות גבוה, תקינות הנכסים ועמידה ביעדי תפוסה ורווחיות,
ניהול תקציב המעונות, הפקת דו\חות וחשבונות, טיפול באירועים חריגים.
עבודה במשרה מלאה בימים א-ה
נדרשת זמינות מלאה 24/7 לתקלות משביתות
דרוש מנהל/ת מעונות בתל אביב

דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול ואחזקה מתחום המגורים המשותפים/ מלונאות- יתרון משמעותי.
יכולת גביית תשלומים, טיפול מול ספקים והנה\ח
יכולת ניהול, פיקוח ובקרת ספקים וקבלני משנה

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה 43889 [email protected]

הגדרת תפקיד: מנכ\ל/ית עמותת \לשובע\
תיאור כללי
המנכ\ל/ית יוביל יחד עם הועד המנהל של העמותה את האסטרטגיה ואת מימושה ואת התפעול והפיתוח של העמותה, תוך שמירה על חזון המייסדים: מתן מענה מכבד, שוויוני ונגיש לצרכים הבסיסיים ביותר של אוכלוסיות הקצה בישראל (מזון, קורת גג וחינוך).
תחומי אחריות עיקריים
ניהול אסטרטגי ותפעולי: הובלת מערך המוסדות של העמותה (בתי תמחוי, מעונות לדרי רחוב, רשת בתי נוער \קדימה\).
ניהול תקציב מורכב המבוסס על תרומות ותקציבי מדינה ועירייה.
ניהול הון אנושי ומתנדבים: הובלת צוות שכירים מסור וניהול מערך מתנדבים רחב היקף.
הצעה למודעת דרושים:
הזדמנות להוביל שינוי חברתי אמיתי: דרוש/ה מנכ\ל/ית לעמותת \לשובע\
עמותת \לשובע\, מהארגונים החברתיים המובילים והוותיקים בישראל, מחפשת מנהיג/ה בעל/ת חזון, יכולת ביצוע מוכחת ולב רחב, להובלת העמותה בשנים הבאות.
על התפקיד:
מנכ\ל/ית העמותה אחראי/ת על ניהול מערך ארצי מורכב הכולל בתי תמחוי (\מסעדות לשובע\), מעונות לדרי רחוב, ורשת בתי נוער \קדימה\. התפקיד משלב ניהול אופרטיבי לוגיסטי רחב היקף יחד עם פיתוח משאבים, עבודה מול המגזר הציבורי והובלת אסטרטגיה חברתית בשטח.
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי: לפחות 4-5 שנים בניהול בכיר (מגזר שלישי או עסקי).
השכלה אקדמית גבוהה.
\בולדוזר/ית\ תפעולי/ת: יכולת ניהול תקציבים מורכבים ולוגיסטיקה מרובת אתרים.
יכולת גיוס משאבים: ניסיון מוכח בעבודה מול תורמים, קרנות וממשלה.
לב של שליחות: חיבור עמוק לערכי העמותה ורגישות גבוהה לאוכלוסיות קצה.
תקשורת מעולה: יכולת לייצג את הארגון ברהיטות מול התקשורת ופורומים בכירים.
למה כדאי להתמודד על התפקיד?
זוהי הזדמנות נדירה להשפיע באופן ישיר על חייהם של אלפי ישראלים מדי יום, להוביל צוות מסור של עובדים ומתנדבים, ולהיות הפנים של אחד המפעלים החברתיים החשובים בישראל.
?? מיקום: משרדי העמותה בתל אביב (התפקיד כולל עבודת שטח ארצית).
לפרטים נוספים ניתן לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 ולשלוח קורות חיים למייל [email protected] בציון מספר משרה 44268

למכבי שרותי בריאות ביבנה :
דרוש/ה רכז/ת אחזקה ליבנה, 100% משרה
תיאור התפקיד-
\\tביצוע שוטף של התחזוקה במרכזים הרפואיים
\\tביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה
\\tמתן פתרון מידי לתקלות להבטחת התפעול השוטף של המרכזים הרפואיים
\\tמתן מענה לבעיות תחזוקה שוטפות באופן עצמאי או באמצעות ספקי משנה מורשים
דרישות התפקיד-
\\tתעודה מקצועית רלוונטית
\\tניסיון מקצועי מוכח של 2-4 שנים
\\tתודעת שרות גבוהה
\\tיכולת עבודה עצמאית ותיעדוף משימות
\\tגמישות לעבודה בהקפצות בעת הצורך
\\tהעבודה בהיקף של 100% משרה
\\tתעודות הסמכה רלוונטיות- יתרון
לפרטים נוספים - ניתן להתקשר לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846
למעוניינים ניתן לשלוח קורות חיים למייל [email protected] בציון מספר משרה 44275

למכבי שרותי בריאות ברחובות
דרוש:
רכז/ת אחזקה לרחובות, 100% משרה
תיאור התפקיד-
\\tביצוע שוטף של התחזוקה במרכזים הרפואיים
\\tביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה
\\tמתן פתרון מידי לתקלות להבטחת התפעול השוטף של המרכזים הרפואיים
\\tמתן מענה לבעיות תחזוקה שוטפות באופן עצמאי או באמצעות ספקי משנה מורשים
דרישות התפקיד-
\\tתעודה מקצועית רלוונטית
\\tניסיון מקצועי מוכח של 2-4 שנים
\\tתודעת שרות גבוהה
\\tיכולת עבודה עצמאית ותיעדוף משימות
\\tגמישות לעבודה בהקפצות בעת הצורך
\\tהעבודה בהיקף של 100% משרה
\\tתעודות הסמכה רלוונטיות- יתרון
לפרטים נוספים ניתן להתקשר לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846
למעוניינים נא להעביר קורות חיים למייל [email protected] בציון מספר משרה 44276

עמותת \לשובע\, מהארגונים החברתיים המובילים והוותיקים בישראל,
מחפשת מנכ\ל/ת- מנהיג/ה בעל/ת חזון, יכולת ביצוע מוכחת ולב רחב, להובלת העמותה בשנים הבאות.
המנכ\ל/ית יוביל יחד עם הועד המנהל של העמותה את האסטרטגיה ואת מימושה ואת התפעול והפיתוח של העמותה, תוך שמירה על חזון המייסדים:
מתן מענה מכבד, שוויוני ונגיש לצרכים הבסיסיים ביותר של אוכלוסיות הקצה בישראל (מזון, קורת גג וחינוך).

על התפקיד:
מנכ\ל/ית העמותה אחראי/ת על ניהול מערך ארצי מורכב הכולל בתי תמחוי (\מסעדות לשובע\), מעונות לדרי רחוב, ורשת בתי נוער \קדימה\.
התפקיד משלב ניהול אופרטיבי לוגיסטי רחב היקף יחד עם פיתוח משאבים, עבודה מול המגזר הציבורי והובלת אסטרטגיה חברתית בשטח.
התפקיד הואהזדמנות להוביל שינוי חברתי אמיתי.
ניהול תקציב מורכב המבוסס על תרומות ותקציבי מדינה ועירייה.
ניהול הון אנושי ומתנדבים: הובלת צוות שכירים מסור וניהול מערך מתנדבים רחב היקף.

מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי: לפחות 4-5 שנים בניהול בכיר (מגזר שלישי או עסקי).
השכלה אקדמית גבוהה.
\בולדוזר/ית\ תפעולי/ת: יכולת ניהול תקציבים מורכבים ולוגיסטיקה מרובת אתרים.
יכולת גיוס משאבים: ניסיון מוכח בעבודה מול תורמים, קרנות וממשלה.
לב של שליחות: חיבור עמוק לערכי העמותה ורגישות גבוהה לאוכלוסיות קצה.
תקשורת מעולה: יכולת לייצג את הארגון ברהיטות מול התקשורת ופורומים בכירים.
למה כדאי להתמודד על התפקיד?
זוהי הזדמנות נדירה להשפיע באופן ישיר על חייהם של אלפי ישראלים מדי יום, להוביל צוות מסור של עובדים ומתנדבים, ולהיות הפנים של אחד המפעלים החברתיים החשובים בישראל.
מיקום: משרדי העמותה בתל אביב (התפקיד כולל עבודת שטח ארצית).

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .44269
[email protected]

תמצית התפקיד:
התפקיד כולל עבודה במיקור חוץ עבור ארגון ביטחוני מוביל, תוך הובלה, ליווי ותכלול של תוכניות העבודה עבור
צוותי פיתוח של מערכות ביטחוניות. המנהל/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על בקרה כוללת בהיבטי עמידה ביעדים, תכנון
מול ביצוע, ניהול משאבים ומעקב תקציבי בסביבה רב -מערכתית מורכבת.
תחומי אחריות ופעילויות מרכזיות:
• ניהול ובקרה: הובלת תהליכי בקרה על עמידה ביעדי הפרויקט, תוך ניתוח תכנון מול ביצוע וניהול מיטבי של
משאבים .
• תכלול תוכניות עבו דה: סיוע מקצועי למנהלי פיתוח בתכנון, ליווי ומעקב אחר ביצוע משימות שוטפות.
• ליווי מחזור חיי המוצר: הובלת תהליכי אפיון, פיתוח, בדיקות והטמעה, תוך הבטחת התקדמות הפרויקט
בהתאם ללוחות הזמנים.
• ניהול תקציבי: ביצוע מעקב תקציבי שוטף ובקרה על משאבי הפרויקט .
דרישות סף וניסיון מקצועי:
• ניסיון מקצועי : שנתיים לפחות בניהול פרויקטים יתרון לפרויקטים בתחום הפיתוח.
• כתיבה טכנית: מיומנות מוכחת בכתיבת מסמכי דרישות טכניים.
• הובלה בסביבה מטריציונית : ניסיון בהפעלת צוותים והנעת תהליכים בסביבת ניהול מטריציונית מול ממשקים
מרובים - לפרטים נוספים ניתן לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 ולשלוח קורות חיים במייל [email protected] בציון מספר משרה 44238

דרוש/ה מנהל/מנהלת מערך ניהול ורישום מידע רפואי\nלמטה אסותא ברמת החייל דרוש/ה מנהל/ת מערך ניהול ורישום מידע רפואי \nאנחנו מחפשים מנהל/ת שהיא/הוא 'אדם של אנשים', מנהל/ת מערך הנרמ\ר מהווה גורם ניהולי אשר מוביל ומנחה את צוות המערך בכלל המרכזים הרפואיים של אסותא, בעשייתו המקצועית בכל תחומי האחריות.\nכזה/ו שיכול/ה להוביל צוות ולהעניק שירות מקצועי, סבלני ורגיש. כזו שמסוגל/ת לעמוד ביעדים איכותיים ולהוות דוגמא אישית בעשייה היום יומית של המערך.\n\nאיך העבודה שלכם תיראה?\nהתפקיד כולל ניהול והובלה של מערך ניהול ורישום מידע רפואי קביעת מדיניות, נהלים ותהליכי עבודה, פיתוח והכשרת צוותים.\n\nהובלת עבודה מול מערכות מידע, ניתוח נתונים וכלי ניהול תומכים.\n\nייצוג אסותא מול גורמים חיצוניים ורגולטוריים וקידום שיתופי פעולה מקצועיים.\nעבודה בכפיפות לסגן ראש אגף רפואה \nמשרה מלאה במטה החברה ברמת החייל. \n\nלמה תאהבו את העבודה הזו?\nבאסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.\nבאסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.\n\nמה אנחנו מחפשים?\nתואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון \nתואר אקדמאי בניהול מערכות בריאות/מקצועות הבריאות - יתרון משמעותי\nניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות - חובה. \nתעודת מקצוע רשם/ת מידע רפואי או התחייבות לסיום תכנית לימודים של רשמי מידע רפואי במערכת הבריאות תוך שנה-שנתיים מתחילת העבודה - חובה\nשליטה מלאה בתוכנת אופיס, EXCELL ברמה מתקדמת - חובה. \nשליטה בשפות עברית ואנגלית - ברמת הבנה, כתיבה וקריאה - חובה. \n\nאילו כישורים אנו מחפשים ? \nכושר תכנון, ארגון וניהול\nיכולת הנעה והובלה של צוות \nשיטתיות ודייקנות \nיכולת לחשיבה אנליטית ברמה גבוהה\nבעל/ת יוזמה, עצמאות וגמישות מחשבתית\n\nרק פניות מתאימות יענו\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לעיריית קרית מלאכי דרוש: מנהל למח' צעירים (9/2026)
תיאור התפקיד: • גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה. •
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (18-35) .
• ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
• קידום ועידוד יוזמות, הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
• גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
• הבניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
• ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים, הנחייתם בביצוע המטלות.
• ניהול תקציב היחידה.• ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
• עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
• עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב הרשות.
• ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
• ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע\י הממונה.
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות –בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
ניסיון ניהולי: •3שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישיר
פרטים נוספים אצל שולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 יש לשלוח קורות חיים ל- [email protected] בציון מס' משרה 44223

אחראי על המחסנים והנפקת הזמנות
דרישות סף:
תואר ראשון אקדמאי בכל תחום
ניסיון בתפעול מחסן על כל המשתמע מכך .לא חייב להיות קצין
אורינטציה מסחרית ,מסודר,אחראי ונאמן
הפעלת עובדים פלסטניאים תוך שיתוף פעולה איתם
עדיפות לדובר ערבית
מגורים באיזור מעלה אדומים
שעות וימים א-ה 7.00 עד 16.30

למעוניינים מתאימים יש ליצור קשר עם מנהלת התעסוקה במספר 02-5315981 בציון מס' המשרה 42121

תפקיד:  מרכז הכנה רשותי לשירות משמעותי \nעיריית תל אביב\n\nמרכז הכנה לשירות משמעותי רשותי מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי ברשות כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.\nשותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.\nעבודה מול מנהלי בתי הספר התיכוניים בעיר.  \nמנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.  \nאיתור וטיפול במועמדים לשירות בטחון שלא השלימו תהליכים בלשכת גיוס, פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך. \nהכנה פיזית ומנטלית: ייעוץ והכשרה בנושאי מיומנויות, כגון טירונות, נשק, שדאות, ניווטים וכו', כולל הדמייתם.\nתוכנית רשותית: גיבוש והפעלת תכנית הכנה ייעודית לרשות המקומית, עם דגש על אוכלוסיות ייחודיות.\nתמיכה וליווי: מתן תמיכה אישית וליווי לצעירים, כולל התמודדות עם קשיים וסיוע בהשתלבות.\nהדרכה וייעוץ: הענקת כלים לחיים ומיומנויות חברתיות, כמו גם התמקדות בערכים כמו ציונות, מעורבות חברתית וקהילתית. \n \n\n\tכתיבת תכנית הכנה לשירות משמעותי רשותית כפועל יוצא מנתוני הגיוס של העיר.\n\tליווי רכזי הכנה לצהל / רכזים חברתיים בכל נושאיי ההכנה לצה\ל במסגרת ביה\ס ויצירת סדירויות  ושגרות עבודה ומדדים לשיפור נתוני הגיוס.\n\tקשר רציף עם כל הגורמים הקשורים ההכנה לצה\ל: לשכת גיוס חיל החינוך, ומשרד הביטחון\n\tתכלול תחום ההכנה לצה\ל במסגרות הבלתי פורמליות.\n\tתכנון ואחריות לביצוע פרויקטים עירוניים הקשורים בהכנה לצה\ל קשר עם גורמים בצה\ל, משרד החינוך וגורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן, קשר עם גורמים הקשורים לשנת שירות ושרות לאומי וחיבורם לעירייה.\n\tיזמות אירועים רשותיים בתחום: כנס מכינות ושש, כנס מתגייסים, יום צה\ל ברשות, ואירועים ייחודיים לרשות בהנצחת נופלים ופצועי צה\ל. \n\tהשתתפות בקורס הכשרת רכזים והשתתפות בפורום מחוזי של הנחיית רכזים.\n\tהקמת מרכז הכנה לצה\ל רשותי שיהווה מוקד לכל פעילות ההכנה לצה\ל ברשות. \n\tהכשרה, ריכוז וליווי כוח האדם (חיילים) מטעם משרד הביטחון- מורות חיילות, מורות חיילות קל\ע, שנת שירות, פרק משימה, משקיות קהילה. \n\tאחראי על המשך ליווי אוכלוסיות ייחודיות, חיילים בשירות.\n\tאיתור וטיפול במועמדים לשירות בטחון שלא השלימו תהליכים בלשכת גיוס.\n\tביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.\n\tשעות עבודה גמישות. \n\tביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע\פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה. \n\n \n\n \n\n\nדרישות התפקיד:\nתנאי סף- תואר ראשון\nהשכלה ודרישות מקצועיות –\nבעל ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכת נוער\nהתחייבות להשתתף בקורס הכוון לרכזי הכנה לצה\ל למנהלי רכזי הכנה לצה\ל ולשירות הלאומי אזרחי. \nדרישות נוספות: \nשפות – עברית ברמת שפת אם\nבוגר קורס קצינים בצבא – יתרון\nיחסי אנוש טובים\nיכולת סדר וארגון \nעבודה עם גורמים רבים ברשות ומחוץ לה\nעבודה בשעות לא שגרתיות\nעבודות בשעות אחר הצהריים, בחופשות \n\nכפיפות ניהולית: מנהל/ת אגף החינוך העל יסודי\nדרגות : המח\ר 39-41\nאחוז העסקה- 100% \n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לחברה למחזור פסולת בניין תעשייתית דרוש/ה סמנכ\ל/ית כספים\nכפיפות: מנכ״ל\nממשקים מרכזיים: הנהלה, דירקטוריון, רואי חשבון, בנקים, משקיעים, יועצים משפטיים, מנהלי מפעלים, מנהלי פרויקטים , הנהלה בכירה ומטה רכש ותפעול\nהיקף משרה: מלאה\nמיקום: משרדים ראשיים (מטה החברה)\n\nמטרת התפקיד\nהובלה וניהול כולל של מערך הכספים בחברה תפעולית-תעשייתית בצמיחה, תוך הבטחת יציבות פיננסית, ניהול תזרים ואשראי, בקרה תקציבית, שקיפות ניהולית ותמיכה אסטרטגית בהחלטות הנהלה ודירקטוריון.\n\nתחומי אחריות עיקריים\nניהול פיננסי ובקרה\n\n\tניהול כולל של מערך הכספים: הנהלת חשבונות, חשבות שכר, גבייה, תשלומים ודוחות.\n\tאחריות להכנת דוחות חודשיים L&P , רבעוניים ושנתיים (ניהוליים וחשבונאיים).\n\tבניית תקציב שנתי, תחזיות (Forecast) ובקרה שוטפת מול ביצוע.\n\tפיתוח והטמעת מערך KPI פיננסיים ותפעוליים (רווחיות לפי פרויקט / אתר / לקוח).\n\n\nניהול תזרים, אשראי ובנקים\n\n\n\tניהול תזרים מזומנים יומי, חודשי ושנתי.\n\tעבודה שוטפת מול בנקים, מסגרות אשראי, ערבויות וביטחונות.\n\tניהול מו״מ פיננסי עם גורמי מימון, קרנות, משקיעים וגופים מוסדיים.\n\tבקרה על עמידה בתנאי אשראי והסכמי מימון.\n\n\nליווי עסקי ואסטרטגי\n\n\n\tשותפות פעילה בקבלת החלטות הנהלה ודירקטוריון.\n\tניתוח כדאיות כלכלית לפרויקטים, השקעות, הקמת מתקנים והתרחבות.\n\tבניית מודלים כלכליים (ROI, תמחור, רווחיות).\n\tתמיכה בתהליכי גיוס הון, מיזוגים, שיתופי פעולה ועסקאות.\n\n\nרגולציה, מיסוי וביקורת\n\n\n\tאחריות לעמידה בדרישות רגולציה, דיווחים ומיסוי (מס הכנסה, מע״מ, ביטוח לאומי).\n\tעבודה מול רואי חשבון, מבקר פנים ויועצים חיצוניים.\n\tניהול ביקורות שנתיות, דוחות כספיים והכנת חומרים לביקורת.\n\tביצוע דוחות כספיים רבעוניים .\n\n\nניהול צוות\n\n\n\tניהול והובלת צוות הכספים (חשב/ת, הנה״ח, גבייה, תשלומים ,שכר).\n\tהטמעה ובניית נהלים, תהליכי עבודה ושגרות בקרה.\n\tפיתוח מקצועי, הכשרה והטמעת תרבות של דיוק, אחריות ושקיפות.\n\tעבודה מול מערכות BI השלמת פיתוחים לשיפור הניהול השוטף של המחלקה והחברה \n\n\nסמכויות\n\n\n\tחתימה פיננסית בהתאם לנהלי החברה.\n\tקביעת נהלי עבודה פיננסיים ואישור תהליכים כספיים.\n\tייצוג החברה מול גורמי מימון, בנקים ורשויות.\n\n\nכישורים וניסיון נדרשים\nחובה:\n\n\n\tרו״ח מוסמך/ת – חובה.\n\tניסיון של 5–8 שנים לפחות בתפקיד בכיר פיננסי (CFO / חשב בכיר).\n\tניסיון בחברה תפעולית / תעשייתית / קבלנית – יתרון משמעותי.\n\tניסיון בניהול תזרים, אשראי ומערכות בנקאיות.\n\tניסיון בהכנת תקציבים, תחזיות ודוחות ניהוליים.\n\nיתרון:\n\n\n\tניסיון בעבודה מול משקיעים / קרנות / גיוסי הון.\n\tניסיון בליווי פרויקטים, תמחור והקמת מתקנים.\n\tהיכרות עם ERP ותהליכים תפעוליים.\n\n\nכישורים אישיים\n\n\n\tראייה עסקית ואסטרטגית רחבה.\n\tיכולת עבודה בסביבה דינמית ולחוצה.\n\tסדר, דיוק, אחריות גבוהה ואמינות.\n\tיכולת עבודה עם ממשקים רבים ודרגים בכירים.\n\tתקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת השפעה.\n\n\nמדדי הצלחה (KPI)\n\n\n\tעמידה ביעדי תזרים ואשראי.\n\tדיוק תקציבי ותחזיות.\n\tשיפור רווחיות ויעילות פיננסית.\n\tזמינות ושקיפות נתונים להנהלה.\n\tעמידה מלאה ברגולציה ולוחות זמנים.\n\n\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לבית דיור מוגן יוקרתי בראשון לציון דרושים:
עובדי קבלה
עובד חברה מהיום הראשון
תנאים סוציאליים מעולים
משרה חלקית/מלאה/משמרות
לפרטים נוספים יש לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 ולשלוח מייל בצרוף קורות חיים ל- [email protected] בציון מספר משרה 44227

תמצית התפקיד
התפקיד כולל עבודה במיקור חוץ עבור ארגון ביטחוני מוביל, תוך השתלבות בצוות פיתוח ומתן מענה ארכיטקטוני מקצה
לקצה .(End-to-End (הארכיטקט/ית תתמקד/יתמקד בהובלת הארכיטקטורה בסביבות רב -מערכתיות מורכבות
הכוללות צד שרת ,(Backend (צד לקוח (Frontend (ואינטגרציות מורכבות .
תחומי אחריות ופעילויות מרכזיות:
• תכנון מערכות בעלות שרידות גבוהה, סקיילביליות (Scalability (וביצועים אופטימליים
• יצירת תשתית טכנולוגית ברת-קיימא המאפשרת תחזוקה ארוכת טווח וגמישות תפעולית.
• הובלת תכנון ארכיטקטוני : הגדרה ותכנון של ארכיטקטורת Backend ו Frontend-למערכות ליבה קריטיות,
תוך ראייה מערכתית של תשתיות התקשוב ) ICT )ה ארגוניות.
• ליווי מחזור חיי המוצר : הובלת תהליכי אפיון, פיתוח, בדיקות והטמעה, תוך הבטחת הלימה בין הדרישות
המבצעיות לפתרון הטכנולוגי.
• בקרה ואיכות : ביצוע סקירות תכנון וארכיטקטורה (Reviews Architecture & Design (ומתן חניכה
מקצועית לצוותי הפיתוח.
• תיעוד הנדסי : כתיבה ותחזוקה של מסמכי ארכיטקטורה ודרישות טכניות ברמה גבוהה ,LLD ,HLD(
ADR).
דרישות סף וניסיון מקצועי :
• ניסיון מקצועי שלוש עד ארבעה)3-4( שנות ניסיון לפחות בפיתוח תוכנה מעשי.
• כתיבה טכנית :מיומנות מוכחת בכתיבת מסמכי אפיון ודרישות טכניות.(LLD/HLD(
• הובלה בסביבה מטריציונית :ניסיון בהנעת תהליכים ועבודה בסביבת ניהול מטריציונית מול צוותים שונים וספקי
משנה.
• השכלה )יתרון משמעותי( : תואר ראשון או הנדסאי במדעי המחשב, הנדסת תוכנה/מחשבים,
חשמל/אלקטרוניקה או מנהל עסקים - לפרטים נוספים ניתן לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 ולשלוח קורות חיים ל- [email protected] בציון מס' משרה 44239

דרוש: ארכיטקט/ית תוכנה עבור ארגון ביטחוני\nהזמנה להגשת מועמדות\nהאם את/ה מוכן/ה להוביל את חזית הטכנולוגיה בליבת העשייה הביטחונית של ישראל?\nאנו מחפשים ארכיטקט/ית תוכנה, בעל/ת חזו ן טכנולוגי ויכולת הובלה, להשתלבות בפרויקטים אסטרטגיים רחבי היקף.\nהתפקיד מיועד לאלו המחפשים סביבה מקצועית מאתגרת, הדורשת עצמאות גבוהה, חשיבה מערכתית ותרומה ישירה\nלמערכות קריטיות המשפיעות על ביטחון המדינה. אנו מזמינים מועמדים ומועמדות המעוניינים להטביע חותם טכנולוגי\nבסביבה מורכבת ודינמית להגיש מועמדות ולהצטרף לנבחרת מובילה.\nתמצית התפקיד\nהתפקיד כולל עבודה במיקור חוץ עבור ארגון ביטחוני מוביל, תוך השתלבות בצוות פיתוח ומתן מענה ארכיטקטוני מקצה\nלקצה .(End-to-End (הארכיטקט/ית תתמקד/יתמקד בהובלת הארכיטקטורה בסביבות רב -מערכתיות מורכבות\nהכוללות צד שרת ,(Backend (צד לקוח (Frontend (ואינטגרציות מורכבות .\nתחומי אחריות ופעילויות מרכזיות:\n• תכנון מערכות בעלות שרידות גבוהה, סקיילביליות (Scalability (וביצועים אופטימליים\n• יצירת תשתית טכנולוגית ברת-קיימא המאפשרת תחזוקה ארוכת טווח וגמישות תפעולית.\n• הובלת תכנון ארכיטקטוני : הגדרה ותכנון של ארכיטקטורת Backend ו Frontend-למערכות ליבה קריטיות,\nתוך ראייה מערכתית של תשתיות התקשוב ) ICT )ה ארגוניות.\n• ליווי מחזור חיי המוצר : הובלת תהליכי אפיון, פיתוח, בדיקות והטמעה, תוך הבטחת הלימה בין הדרישות\nהמבצעיות לפתרון הטכנולוגי.\n• בקרה ואיכות : ביצוע סקירות תכנון וארכיטקטורה (Reviews Architecture & Design (ומתן חניכה\nמקצועית לצוותי הפיתוח.\n• תיעוד הנדסי : כתיבה ותחזוקה של מסמכי ארכיטקטורה ודרישות טכניות ברמה גבוהה ,LLD ,HLD(\nADR).\nדרישות סף וניסיון מקצועי :\n• ניסיון מקצועי שלוש עד ארבעה)3-4( שנות ניסיון לפחות בפיתוח תוכנה מעשי.\n• כתיבה טכנית :מיומנות מוכחת בכתיבת מסמכי אפיון ודרישות טכניות.(LLD/HLD(\n• הובלה בסביבה מטריציונית :ניסיון בהנעת תהליכים ועבודה בסביבת ניהול מטריציונית מול צוותים שונים וספקי\nמשנה.\n• השכלה )יתרון משמעותי( : תואר ראשון או הנדסאי במדעי המחשב, הנדסת תוכנה/מחשבים,\nחשמל/אלקטרוניקה או מנהל עסקים.\nכישורים אישיים ויכולות הובלה:\n• ניהול מחזיקי עניין: יכולת רתימה והובלה של ממשקי עבודה בסביבה מרובת עניין Stakeholder(\n,(Management תוך הצגת סטטוסים ומענה לצרכי לקוחות פנימיים והנהלה .\n• עצמאות ויוזמה: יכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה באופן עצמאי, תוך קבלת החלטות טכנולוגיות בסביבת אי -\nודאות.\n• תקשורת בין -אישית: יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות רב -דיסציפלינרי.\nדרישות ביטחוניות וסיווג:\nבשל אופי הפעילות והסביבה הביטחונית, המשרה כפופה למגבלות הבאות :\n• סיווג ביטחוני : סיווג ביטחוני אזרחי בתוקף ברמת \סודי ביותר\ ומעלה – יתרון משמעותי.\n• כשירות ביטחונית : המועמד/ת יידרש/ת לעבור תהליך לקבלת סיווג ביטחוני לרמה גבוהה כתנאי להעסקה\n\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

תיאור :( 50447620)אחראי/ת תחזוקת תה\רים ואספקת אנרגיה(50447620) - אגף תשתיות חשמול
\\t תמיכה, ביצוע וליווי ובקרה אחר עבודות התחזוקה בדגש על אחזקת מערכות והמכלולים בתה\ר והזנות לרשת החשמלית, בהתאם לנהלי העבודה ברכבת ובהתאם לצרכי ודרישות החטיבה.
\\t אכיפת עבודה לפי הוראות ופקודת ביצוע שנכתבו, נבדקו ואושרו מראש עבור כל תחזוקה מוגדרת

דרישות סף :
\\tבעל/ת תעודת טכנאי/הנדסאי חשמל מדפולם
\\t בעל/ת רישיון חשמל מוסמך ומעלה בתוקף
\\t שליטה ביישומי office
\\t רישיון נהיגה בתוקף
דרישות המהוות יתרון :
\\tמהנדס/ת חשמל
\\tניסיון מעשי בתחום החשמל
\\tידע בקריאת תכניות חשמל
\\tניסיון בתחום החשמל התמחות בזרם חזק
\\tבעל/ת קורס חשמלאי מסויג מתח גבוה
\\tאנגלית טכנית ברמה טובה
כישורים נדרשים לתפקיד :
\\tכושר ביטוי וניסוח בכתב ובע\פ בעברית ברמה טובה
דרישות נוספות לתפקיד :
\\tנכונות לעבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות
מיקום :
שער הגיא
תאריך אחרון להגשת מועמדות :15/02/2026
ניתן לפנות במייל לשולי אהרון מנהלת התעסוקה במייל [email protected] בצרוף קורות חיים ובציון מס' משרה44140