המשרה הבאה שלך

לחברה באזור חריש דרוש/ה - קניין/ית ואיש/ת רכש.\nתיאור התפקיד:\n•ניהול רכש.\n•עיתוד ותכנון מלאי.\n•ניהול קשרי ספקי חו\ל.\n•ממשקים פנים-ארגוניים.\n•בקרת איכות ותפעול.\nדרישות המשרה:\n•הנדסאי/ת תעשייה וניהול.\n•ניסיון מוכח כקניין/ית או איש/ת רכש חו\ל בעולמות הייצור והתעשייה.\n•הבנה מסחרית, יכולות ניהול משא ומתן והכרות עם תהליכי יבוא, שילוח בינלאומי ושרשרת אספקה.\n•שליטה טובה ביישומי מחשב בדגש על Excel . הכרות עם מערכת Priority – יתרון.\n•אנגלית ברמה גבוהה.

לחברה גלובלית במגדל העמק דרוש/ה - מנהל/ת פרויקט \nתיאור התפקיד:\nבניית תהליכי עבודה\nהובלת תהליכי תפעול ולוגיסטיקה לצד שיתוף פעולה מול תהליכי ייצור\nסנכרון התהליכים הפנים והחוץ ארגוניים בהתאם לדרישות הלקוחות ואילוצי היצור.\nניתוח דו\חות אנליטיים\nעבודה עם ממשקים מרובים\nאחריות על צוות של פלנינג ורכש לטובת ההצטיידות לפרויקט\nדרישות התפקיד:\nהשכלה בתחום התעשייה וניהול / כלכלה/ מנהל עסקים מהווה יתרון משמעותי\nרקע בעבודה אינטנסיבית ומורכבת\nרקע במשרה ניהולית /פיקודית מהווה יתרון משמעותי

לכפר הנופש אולגה דרוש/ה - מנהל/ ת כפר\nתיאור התפקיד:\nאחריות כוללת לניהול כפר הנופש בכל התחומים לרבות : הבטיחות, ה אבטחה המשק והניקיון, תחום המזון וההסעדה, תחזוקה ואחזקה קבלה ושירות לאורח.\nעבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגונים לרבות, ספקים, רשויות אזוריות ומקומיות.\nעבודה עם גורמי צה\ל בתחום פעילות כפר הנופש.\nייזום פעילות שיווקית להגדלת פעילות הכפר.\nהכנה ועמידה בתוכנית העבודה והתקציב, לרבות אחריות על ניהול הפעילות הכספית.\nאחריות לניהול שוטף של קבלנים, ספקים ונותני שרות\nניהול צוות עובדים\nהכשרת המתקן לפעילות שאינה שגרתית והערכות שוטפת למתן המענה הנדרש בשגרה ובחירום.\nדרישות התפקיד:\nהשכלה אקדמאית רלוונטית – חובה.\nהיכרות עם המערכת הצבאית – יתרון.\nיכולת מוכחת בניהול לרבות גיוס ושימור צוות עובדים. \nידע בתחומי אחזקה, משק והסעדה.

למועצה מקומית שלומי דרוש/ה - מנהל מרכז מתחם עבודה משותף (קליקה)\nתיאור התפקיד:\nהוצאה לפועל של תוכנית עבודה לרבותעמידה ביעדים ותהליכי הערכה ומדידה.\n•ניהול יום יומי של כל היבטי הפעילות לרבות המרחב הפיזי, צוותההאבועוד.\n•יצירה ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, פרטיים,מוניציפאליים ופילנתרופים.\n•ניהול תקציב.\n•איתור והובלת שותפויות עם מגזרים שונים וגיוס משקיעים.\n•היכרות עם עולם התוכן, קהילת היזמות,קהלי היעד והשירותים המוניציפאליים\nדרישות התפקיד:\n•תואר ראשון, יתרון לבעלי תואר שני.\n•בעל/ת ניסיון ניהולי מוכח שלשנתיים לפחות בניהול פרויקטים או בעולם תוכן דומה.\n•ניסיון מוכח בניהול תקציב ובקרה.\n•ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי היזמות ועסקים קטנים–יתרון\n•ניסיון מול רשויות, משרדי ממשלה.

לעיריית חדרה - דרוש/ה - מנהל/ת מחלקת נהלים ותוכניות עבודה\nתיאור  התפקיד:\n• אחריות על כתיבת נהלי עבודה עירוניים לכלל אגפי העירייה והטמעתם בשטח.\n• אפיון תהליכי עבודה באגפי העירייה כולל תהליכים חוצי ארגון, הובלת תהליכי שיפור\n• סיוע באפיון דרישות המחלקות השונות לשיפורי תהליכים באמצעות מערכות מידע\n• עדכון נהלי עבודה קיימים באגפים השונים מידי שנה ובהתאמה לתהליכי עבודה\n• אחריות על פרסום הנהלים ועדכונם השוטף באמצעי מדיה שונים.\n• ביצוע בקר ות על יישום הנהלים בשטח והסקת מסקנות לשינוי או ייעול נדרשים.\n• פיתוח/שדרוג מתודולוגיה אחידה לתכנון, מדידה ובקרה של תכנית העבודה. הצגת\n• ליווי ומתן הנחיה מקצועית למנהלים בכתיבת תכנית עבודה שנתית והגדרת יעדים.\nדרישות התפקיד:\nבעל תואר אקדמי הנדסת תעשיה וניהול /מינהל עסקים/משפטים/מדיניות ציבורית/מדעי החברה\nניסיון בעבודה ברשות מקומית או בגוף ציבורי - יתרון משמעותי\nניסיון בכתיבת נהלי עבודה – יתרון.\n\n 

מנהלת שיווק לפיתוח משאבים\n• ניהול תחום השיווק ופיתוח המשאבים בקרן האגודה למען החייל.\n• חבר/ה הנהלת הקרן, שותפ.ה בקביעת אסטרטגיה ובתהליכי קבלת החלטות\n• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.\nהכפיפות לסמנכ\לית בקרן- נתינת שירות לגוף התפעולי.\n• המשרה באזור המרכז, התפקיד כולל נסיעות ברחבי הארץ\n• הארגון מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.\nעיקרי התפקיד :\n• ניהול תחום השיווק ופיתוח המשאבים בקרן, לרבות שיתופי פעולה, קמפיינים והרחבת הגיוס ההמוני בישראל. \n• יצירת תהליך אסטרטגי של בניית תחום השיווק ופיתוח המשאבים , כולל הגדרת מבנה ארגוני בדגש על הוקרת תורם/ מסע תורם. \n• הגדלת תחום פיתוח המשאבים בארגון.\n• אפיון צרכים שיווקיים אינטגרטיביים של הגוף המגייס, פיתוח אפיקי גיוס חדשים ובניית תכנית עבודה מותאמת ליעדי הקרן והארגון. \n• ניהול תחום הדיגיטל והתקשורת השיווקית לרבות תיקי שיווק, הובלת היבטי מיתוג באירועים, ביקורים וטקסי הוקרת תורמים.\n• ניהול צוות עובדים (ישיר ומטריציוני) והפעלת ספקים מקצועיים. \nדרישות\n• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בהנהלה בכירה - בארגון עסקי/ציבורי/עמותה – יתרון\n• היכרות עם עולם השיווק בעמותות- יתרון \n• היכרות עם צהל- יתרון משמעותי ( ניסיון עבודה מול ממשקים בצה\ל, דובר צה\ל והפעילות הצה\לית- יתרון).  \n• ניסיון בניהול צוות עובדים בתחומי העיסוק הנדרשים.\n• יכולת עבודה מטריציונית (ניהולית) ומול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים\n• ניסיון בהובלת פרויקטים שיווקיים.\n• ניסיון בדיגיטל ותוכן שיווקי \n• היכרות עם עולם הפילנתרופיה- יתרון\n• תואר אקדמאי רלוונטי. \n• שפות: עברית ואנגלית - חובה , שפות נוספות- יתרון.\n\nכישורים\n• יצירתיות וחדשנות.\n כישורים בין אישיים גבוהים, יכולות עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית.\n• חשיבה מערכתית, עסקית ואסטרטגית.\n• יכולת עמידה מול קהל, ויכולת storytelling\n\nהמשרה בפתח תקוה\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה44791

*קצין/ת רכב מוסמך/ת לניהול כולל של צי הרכב הארגוני*\n*לא נדרש ניסיון!*\nלארגון גלובלי מוביל באזור הרצליה\nדרוש/ה קצין/ת רכב מוסמך/ת לניהול כולל של צי הרכב הארגוני\nתיאור התפקיד:\nאחריות על ניהול ובקרה של צי הרכב, ביצוע ביקורות תקופתיות ועמידה בתקנות התחבורה, מעקב אחר דוחות נהגים וניתוח נתונים, עבודה שוטפת מול חברות הליסינג בנושא טיפולים, תקלות והחזרות רכבים, הפקת דוחות ובקרה במערכות ניהול ייעודיות, שיפור תהליכים פנים-ארגוניים והטמעת טפסי תקינות, רישיונות וביטוחים במערכת.\n?? משרה מלאה א'-ה' | 08:00–17:00\n??  שכר גלובאלי קרן השתלמות סיבוס\nדרישות:\n*תעודת קצין/ת רכב בתעבורה – חובה (מאושר על ידי משרד התחבורה)\n*אנגלית ברמה טובה (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה\n*שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel\n*אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של מערכות מחשוב\n*יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות\n \n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה44664

אנחנו מגייסים לחנות המחמד שלנו: בנתניה - אחראי משמרת \nלהלן הפרטים:\n1. ימים או עבודה במשמרות \n2. משרה מלאה \n3. עדיף מגורים קרובים לעיר \n4. ללא מגבלות של אלרגיה או בעיות אורטופדיות פיזיות \n5. חובב.ת חיות רצוי מגדלי חיה. \n מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45165

לחברה מובילה בהרצליה דרוש/ה מזכיר/ה למחלקה המשפטית (החלפה לחל\ד-עם אופציה)*\n\n משרה מלאה: 08:00-16:00 ?? שכר 8500 ש\ח תן ביס נסיעות מוגדלות ביטוח בריאות קולקטיבי.\nמה עושים בתפקיד? \nאדמיניסטרציה שוטפת למחלקות המשפטית והמכרזים,מעקב ותיעוד חוזים, ערבויות, תשלומים ולוחות זמנים,תיאום ישיבות מרובות משתתפים והכנת מצגות,עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים וסיוע באירועי רווחה.\nמה מחפשים?\nניסיון אדמיניסטרטיבי קודם – חובה (ממחלקה משפטית/מכרזים – יתרון משמעותי),שליטה מלאה ב-Office (דגש על PowerPoint,EXCEL),יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות וסדר מופתי,נכונות והתחייבות ל-8 חודשים לפחות.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45157

משרה בכירה\nאנחנו מחפשים *מנהל/ת גיוס* להצטרף ללוג-און תוכנה ולהוביל את מערך הגיוס הטכנולוגי של החברה.\nאם אתם חיים את עולם הגיוס הטכנולוגי, אוהבים להוביל אנשים ותהליכים, ומחפשים הזדמנות להשפיע על הצמיחה של ארגון טכנולוגי מוביל – זו ההזדמנות שלכם.\nמה כולל התפקיד?\nהובלה מקצועית של מערך הגיוס.\nאחריות לעמידה ביעדי הגיוס ולשיפור מתמיד של תהליכי העבודה.\nליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המגייסים. \nניתוח נתונים, בקרה והובלת תהליכי שיפור.\nקידום חדשנות והטמעת כלי AI בתהליכי הגיוס.\n\nמה אנחנו מחפשים?\nניסיון בניהול צוות גיוס בבית תוכנה או חברת IT – חובה.\nניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי – חובה.\nניסיון בעבודה עם יעדים, מדדים וניתוח ביצועים.\nיכולת להוביל אנשים, תהליכים ושינויים.\nראייה מערכתית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים.\n?? העבודה ממשרדי החברה בבורסה ברמת גן (מעבר לרעננה בהמשך).\nמשרה בכירה \nדגשים לגבי מה שאנחנו מחפשים:\n\n\tרלוונטי למגייסות טכנולוגיות שרוצות להתקדם לתפקיד של ניהול בכיר – כאלה שהרבה זמן בתחום ותותחיות\n\tראש צוות גיוס – מכל סוגי התחומים, שמעוניינת להתקדם\n\tכאלה שהיו קצינים/קצינות בצבע – בעולמות של משאבי אנוש – דרגת סרן, רסן לפחות (אפשר גם אנשים בשירות פעיל שרוצים לשנות כיוון / פורשים)\n\tכאלה שעשו תפקיד ניהול גיוס בחברה דומה לנו\n\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45156

חברת תקשורת מובילה דרוש/ה?? *סוכן/ת מכירות שטח ללקוחות עסקיים*,ממוצע שכר 15-17K,רכב צמוד,קליטה ישירה\n\nאם אתם תחרותיים, אלופים בסגירת עסקאות ומחפשים חברה חזקה ויציבה להתפתח בה – אנחנו רוצים אתכם!\n?? מה כולל התפקיד? פעילות B2B שטח, גיוס לקוחות עסקיים חדשים וסגירת עסקאות.\nתיאום פגישות מול לקוחות פוטנציאליים ואחריות על כל שלבי המכר.\nעמידה ביעדי מכירות של פתרונות תקשורת מתקדמים.\n?? דרישות המשרה:\nניסיון במכירות שטח – חובה!\nרישיון נהיגה בתוקף – חובה!\nניסיון במכירות בעולם התקשורת הקווית– יתרון משמעותי מאוד!\nנחישות, משמעת עצמית גבוהה, מוסר עבודה ונכונות לעבודה מאומצת.\n?? התנאים השווים שלנו:רכב צמוד,סיבוס, ביטוח בריאות ושיניים פרטי, ונופשי חברה מושקעים!\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45160

מרכז לוגיסטי מוביל באיזור כפר סבא מגייס!\n\n??  *פקיד/ת תפעול* (החלפה לחל\ד עם אופציה)\n?? שכר: 8,500 ₪\n? גמישות בשעות: (06:00-15:00 / 07:00-16:00 / 08:00-17:00)\nהתפקיד: מעקב מטענים, הפקת דוחות, שירות ללקוחות וספקים.\nדרישות: חובה שליטה באופיס וניסיון ב-Back Office.\n?? ניידות לאזור כפר סבא – חובה\n?? הטבות: ארוחות מסובסדות | נסיעות מוגדלות | מתנות בחגים\n מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\n\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45159

משרה מיידית! ?? דרושים/ות פקידי/ות קבלה למרפאות מובילות  ברמת השרון ופתח תקוה. \n עבודה במשמרות: לא גמיש פעמיים 8-14,פעמיים 14-20,פעם אחת 14-22 שישי לסירוגין\nדרישות:\nנכונות להתחייבות לשנת עבודה-חובה? זמינות מלאה – חובה!\n?? ניסיון בסביבה ממוחשבת ויכולת שירותית גבוהה – חובה\n? מה מחכה לכם אצלנו??? קליטה ישירה לרשת יציבה ומתקדמת?? תשלום מחלה פנסיה מהיום הראשון?? סיבוס יומי מפנק?? קרן השתלמות אחרי שנה?? סביבת עבודה חמה ואנושית\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45161

משרה מיידית שווה בנתניה???  דרוש/ה רכז/ת  למחלקת פניות הציבור! שכר 40 לשעה\n\nהתפקיד כולל: מענה טלפוני ומענה לפניות בכתב (מיילים וטפסים מקוונים), תיאומים ושיחות יזומות בעת הצורך.\n?? התנאים שלנו: שכר: 40 ש\ח לשעה בונוסים\n?שעות: א'-ה' 08:00-17:00 (ללא שישי )\n??? דרישות התפקיד:\n?ניסיון קודם במוקדי שירות/מכירה או אדמיניסטרציה-חובה,שליטה בסביבה ממוחשבת.\n?יכולת התנסחות גבוהה בכתב,ובעל פה.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45163

דרוש.ה אם קהילה/ אב קהילה לתכנית קהילה תומכת לאזרחים ותיקים\nבמועצה מקומית תל מונד\nמשרה חלקית\n\nהתפקיד כולל:\nביקורי בית ויצירת חיבור קהילתי בקרב מנויי התכנית\nשמירה על קשר חם וקבוע עם חברי הקהילה\nהפצת התכנית בקרב קהלי יעד רלוונטיים והגדלת מנויי הקהילה\nסיוע ותיווך לחברי הקהילה מול גורמים שונים במקרה הצורך\nחיבור ללחצן חירום וסיוע בתיקונים קלים בבית\nדרישות התפקיד:\nסבלנות וסובלנות לאזרחים בגיל השלישי\nיכולת ליצור חיבור אישי, יכולת הקשבה ויחסי אנוש טובים\nכושר ארגון, עצמאות ויצירתיות\nניידות ברכב\nניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת\n\nעדיפות לתושבות ותושבי תל מונד\nמשרת אמון חלקית וגמישה - 50%\n\nמתאימה מאוד לפנסיונרים ופנסיונריות שמחפשים עבודה עם משמעות וחיבור לקהילה\n\nהתחלת עבודה מיידית\nשכר 3500 ש\ח דלק 750 ש\ח טלפון - סה\כ 4250 ש\ח\n\n\nהמעוניינים והמתאימים ייפנו למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה\nטלפון 052-9211212 בציון מספר משרה 43053\[email protected]