המשרה הבאה שלך

תיאור התפקיד
1.\tאחריות על מגוון נושאים הנדסיים כגון: מים, ביוב, שפכים וניקוזים, קבועות אינסטלציה, תשתיות כיבוי אש, תשתיות לייצור חום אנרגיה כגון: דלקים, גזים וכד'.
2.\tאחריות על דיגום המים ומערכות חיטוי חמים וקרים.
3.\tמתן ייעוץ בתחומים הרלוונטיים למהנדס בית החולים ומנהל האחזקה.
4.\tהפעלת צוות עובדים תוך קביעת הנחיות וסידור עבודה עפ' קדימויות
5.\tקביעת יעדים, הכנה וביצוע של תכניות עבודה שנתיות.
6.\tניהול ביצוע עבודות תחזוקה ושבר, בתחום האינסטלציה וקביעת סדרי עדיפויות ולוחות זמנים לביצוע ואחריות על טיב ביצוע העבודות והשלמתן
7.\tיצירת קשר עם קבלני חוץ ופיקוח על ביצוע ואישור גמר עבודה.
8.\tעבודה משותפת עם גורמים שונים כגון: מפקח בריאות סביבה של ביה\ח, מנהל תשתיות ובינוי, מתכננים, יועצים, קבלנים, מפקחים ועוד.
9.\tהשתתפות בוועדות מקצועיות.
10.\tהכנת אומדנים, תקצוב ודווח לממונים.
11.\tביצוע ביקורות מקצועיות באופן תדיר לשדרוג ובחינת מערכות.
12.\tשיפור הידע המקצועי של העובדים וביצוע הדרכות.
13.\tקליטה של פרויקטים חדשים כולל אחריות לקבלת תכניות AS MADE וספרי מתקן.
14.\tניהול פרויקטים מטעם בית החולים.
15.\tתכנון התייעלות ושיפור אנרגטי
דרישות התפקיד:
1.\tהשכלה על תיכונית (הנדסאות) מכונות/ מים/כימיה.
2.\tרישום במרשם ההנדסאים והטכנאים (משרד הכלכלה).
3.\tבעל ניסיון של 5 שנים בתחום.
4.\tיכולת לבצע עבודות לפי תכניות והכנת תרשימים.
5.\tידע בתחום אינסטלציה, ביוב וטיפול במים
6.\tכושר להפעיל ולפקח על צוות עובדים.
7.\tיכולת לקיים יחסי עבודה ויחסי אנוש טובים.
8.\tידיעת השפה העברית.

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected]

תיאור התפקיד:
ניהול צוות ומערך האחזקה במתחם בצלאל -כ55000 מ\ר
מתחם חדש המאגד בתוכו אזורי עבודה מגוונים ומערכות מנוספות מעבר למערכות הרגילות אותם אנו מכירים כדוגמת ( מ\א /גנרטור/חשמל/מע' מ\נ ועוד).
מאחר ואקדמיה נוגעת בתחומי לימוד רבים יש התעסקות לא מבוטלת עם מערכות ליצור ( זכוכיות /נגרות/פרזול/גבס/צביעה ועוד ) .
דרישות:
ניסיון ורקע בניהול צוות עובדים .
רקע והבנה עמוקה במערכות אלקטרמכניות .
שליטה מלאה באופיס ובתוכנות מחשב כדוגמת תחזוקית או דומיה
יכולת הובלת צוות תוך עמידה ב -SLA אשר הוגדר .
יכולת עבודה מול ממשקים בתוך מרחב האקדמיה .
דיווח ועבודה ישירה מול מנהל התפעול של בצלאל .
מכוון שרות ויכולת לעבוד מול גורמים רבים (נציגי האקדמיה /סטודנטים/ספקים/מטה נתון ).
למעוניינים מתאימים יש ליצור קשר עם שיראל מנהלת התעסוקה במספר 02-5315981 בציון מס' המשרה 420999

במסגרת התפקיד:
הובלה וניהול מקצה לקצה של תהליכים חדשניים ואסטרטגיים
חיבור בין אתגרים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים
זיהוי מגמות שוק, מחקר מתחרים ואיתור הזדמנויות רלוונטיים לתחום המשכנתאות
ניתוח צרכים עסקיים והמרתם לדרישות מוצר אפקטיביות וחדשניות
איפיון פתרונות חדשניים והובלת תהליכים כולל שיתוף פעולה עם רגולציה משפטית
שיווק וגורמים נוספים
מדידה ושיפור מתמיד של תהליכים ומוצרים מבוססי דאטה ו KPI
דרישות משרה:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מוצר (עדיפות לתחום המשכנתאות /בנקאות) - חובה
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים חוצי ארגון ויכולת לעבוד עם מגוון רחב של ממשקים, כולל הנהלה בכירה
ניסיון בעבודה בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים, במיוחד בעולמות בנקאיים / פיננסים
יכולת הבנה עסקית גבוהה, גישה אנלטית, חשיבה מערכתית ויכולת לתרגם צרכים לפתרונות פרקטיים
היכרות עם מערכת סיילפורס - יתרון
היכרות עם תחום המשכנתאות - יתרון משמעותי

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק' מנהלת תעסוקה מחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected]

מחפשים עבודה יציבה, מקצועית ובאווירה משפחתית?
אנחנו מחפשים אתכם!
משרד שמאות רכוש מוביל, מקצועי ודינמי, מגייס שמאי/ת רכוש או סוקר/ת לצוות שלנו.
גם בלי ניסיון - אנחנו נכשיר אתכם!
מתאים גם לבעלי רקע בהנדסה, כלכלה, משפטים או ביטוח.
מה מחכה לכם אצלנו?
משרה יציבה כשכירים/ות - שכר קבוע ותנאים סוציאליים מלאים
תפקיד מגוון - סקרים, הערכת נזקים, שטח ולקוחות
ליווי והכשרה מקצועית לאורך כל הדרך
אפשרויות קידום אמיתיות
צוות מקצועי ואווירה משפחתית ותומכת
דרישות בסיסיות:
יחסי אנוש מעולים
רצון ללמוד ולהתפתח
תעודת שמאות רכוש או ניסיון - יתרון, לא חובה
רקע טכני / תחום משיק - יתרון משמעותי
רישיון נהיגה- חובה

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת תעסוקה מחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected]

תיאור התפקיד:
יחידת המיאלומה, במרכז הסרטן, מגייסת כלכלן/ית למשרה מאתגרת ומעניינת המרכזת את כלל הפעילות הכלכלית והעסקית של היחידה.
במסגרת תחומי האחריות:
בניית תקציבי מחקר, הכוללת משא ומתן עם חברות התרופות
ניהול קרנות המחקר של היחידה
גביית כספים במסגרת המחקרים הקליניים
תשלום לגורמים שונים בתוך בית החולים
ביצוע ניתוחים כלכליים תקופתיים
50% משרה
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות – חובה
שליטה מעולה באקסל – חובה
שליטה מעולה באנגלית – חובה
יכולת אנליטית גבוהה, יכולת ניתוח וירידה לפרטים

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת תעסוקה מחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected]

משרה מלאה עם אפשרות לחלקית
דרוש מנהל רכש לחברה בטחונית - הובלת תחום הרכש התעשייתי
לחברה בטחונית דרוש/ה מנהל/ת רכש לניהול והובלת תחום הרכש והתהליכים הלוגיסטיים בחברה
תפקיד משמעותי הכולל אחריות על תכנון וניהול מלאים , ניהול מו\מ עם ספקים, בניית תחזיות וכן עבודה מול ממשקים רבים בחברה .
תאור התפקיד:
אחריות כוללת על ריכוז וניהול כלל הרכש בחברה - חומרי גלם ציוד וצרכים שוטפים.
ניהול רכש מול ספקים וביצוע קניינות כולל קבלת הצעות מחיר וניהול מו\מ עם הספקים
קליטה ובקרה של חשבוניות ותעודות משלוח.
ביצוע הזמנות רכש והבטחת ביצוע בזמן.
דרישות התפקיד :
יכולת ניהול מו\מ.
ידע בחשבשבת ושליטה בישומי מחשב.
ידע באנגלית.
יחסי אנוש מצויינים ויכולת עבודה עצמאית.

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected]

נדרש לנו לאייש משרה של אחראי תפעול ולוגיסטיקה. מישהו שאפשר לסמוך עליו, לטיפול בהזמנות לקוח על כל מרכיביהן, עבודה במערכת פיורטי זום.
עבודה מול ספקים בחול, מעקב ותפעול שוטף.
מעקב על משלוחי יבוא, יתרון להכרות עם עולם היבוא.
אדמיניסטרציה שוטפת של המשרד ותמיכה בצוות בתפעול והלוגיסטי.
חברתנו קטנה, איכותית ואינטימית של 5 אנשים שמחפשת מישהו תקתקן עם ראש גדול שמחפש להעביר את היום בעבודה ועשייה מרובה.

היקף המשרה מלאה 8:00 עד 17:00, 5 ימים בשבוע. (יש גמישות ואופציה למשרה חלקית)
משרדנו ברחובות ליד מכללת פרס.

דרישות התפקיד:
טיפול בכל הנושאים השוטפים של המשרד.
טיפול בהזמנות לקוחות, הצעות מחיר, ניהול דרישות לקוחות, טיפול בהזמנות לקוח.
עבודה מול ספקים, הצעת מחיר, מעקב הזמנות (אנגלית במה טובה).
מעקב על משלוחי יבוא, יתרון להכרות עם התחום.
נכונות לעבודה ממושכת מול מחשב.
הכרות טובה עם סביבות אופיס, בעיקר אוטלוק ואקסל.
הכרות טובה עם תוכנות זום פיורטי.
נכונות ויכולת לעבוד בסביבת עבודה מצומצמת ומרובת משימות.

תכונות נדרשות:
תקתקן, ראש גדול, מסודר, מאורגן, אחראי ויסודי.
יכולת ביצוע וטיפול במשימות רבות בלי להילחץ.
משהו שיודע לקחת תהליכים מ- א\ ועד ת\, יודע לפתור בעיות ועם ראיה רחבה ואחראית
יחסי אנוש טובים.
כושר ביטוי גבוה.

שכר מוצע 8-10K ₪ למשרה מלאה
המשרה לא מיועדת לחברה צעירים, עדיפות לגבר ומעל גיל 40. ולמגורים בסביבת רחובות
לפרטים נוספים ניתן לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה בטלפון 03-6173533 בציון מספר משרה 42923

קבוצת אלקטרה מגייסת מכונאי/ת רכב כבד באשדוד
לפרטים על המשרה והגשת מועמדות לחצ/י כאן https://tinyurl.com/23jv3kj8

* עובד חברה מהיום הראשון
* הזדמנות ללמוד ולהשתלב בתחום המכונאות
*מענק שווה במיוחד בכל חודש למשך שנתיים! 1,000 ₪ בתווי קנייה!
טווח שכר 12,000-15,000 ברוטו

במסגרת התפקיד:
טיפול שוטף באוטובוסים במוסך, אבחון תקלות, טיפול ותיקון תקלות מכאניות.
עבודה בצוות והתנהלות שוטפת מול מנהל עבודה ויועץ שירות.
הזדמנות להשתלב ולהתפתח בחברה יציבה, מקצועית ומשפחתית לטווח ארוך.
משרה מלאה: ימי א'-ה', ימי שישי במידת הצורך, המשרה ממוקמת באשדוד.


דרישות התפקיד:
ניסיון בתחום המכונאות לרכב כבד מסוג מנוע דיזל של שנה לפחות
יכולת הבנה טכנית ואוריינטציה טכנית גבוהה

דרוש/ה מנהל/ת לשירות הפסיכוסוציאלי-רפואי
היקף משרה : משרה ורבע (125%)
תיאור התפקיד:
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה\ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו\ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו').
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.
11. קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בית הספר. כמו כן קיום מפגשים עם צוותי ההדרכה ועם הצוותים החינוכיים בבית הספר ומפגשים אחרים עפ\י הצורך.
12. פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי במקום החינוך, ודאגה להמשך התפתחותו המקצועית של הצוות.
13. פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי (משרד החינוך).
14. פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות העוסקים בתחום ילדים ונוער, לרבות מוסדות אקדמאיים מקצועיים.
15. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון שהאגף מקיים.
תנאי סף:
1. עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. העסקה בהיקף של 125% - חובה.
4. ניסיון בעבודה טיפולית.
5. ניסיון בהדרכת צוותים.
6. ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים).
7. ותק וניסיון בעבודה בתחום ילדים ונוער בסיכון.
8. רצוי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי, עדיפות בפנימייה.
קורות חיים יש להעביר למייל [email protected]
רק פניות מתאימות יענו
ניתן לפנות לשולי מנהלת התעסוקה בצירוף מספר משרה 42929 או בטלפון 03-6173533

לכפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשל\צ דרוש/ה מנהל/ת כספים, תפעול וכוח אדם


סוג משרה: משרה מלאה


כפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשון לציון מגייס מנהל כספים, תפעול וכוח אדם.


התפקיד כולל:
תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר.
אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של הכפר ובית הספר.
בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט והשכר.
אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים וכד'.

דרישות:
תואר אקדמי ממוסד המוכר ע\י המל\ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
תואר שני (בכלכלה, מנע\ס, חשבונאות או משפטים) - יתרון.
ניסיון בן 3 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 20 מיליון שקל.
התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ\רים בהתמחות מוסדות חינוך.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת בכפר נוער ו/או קריית חינוך - יתרון.
ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
ידע בתחום מינהל המשאב האנושי.
ניסיון מוכח בסביבת עבודה רב מערכתית, בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
יצירתיות, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות.
יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
נכונות לעבודה בשעות עבודה רבות ובלתי שגרתיות.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה, ואנגלית ברמה טובה מאוד.
ניסיון בעבודה במערכת ERP.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

קו\ח יש לשלוח ל: [email protected]
למעוניינים ניתן לפנות לשולי מנהלת התעסוקה בטלפון 03-6173533 בציון מספר משרה 42926

תיאור תפקיד סמנכ\ל משאבי אנוש:
חבר בהנהלת החברה, תחת אחריותו מערך העובדים על כל היבטיו ובכלל זה התחומים הבאים:
אחריות על תחומי משאבי האנוש, הדרכה ופיתוח סגל.
גיבוש אסטרטגיה ומדיניות לקידום ופיתוח הנושאים שבתחום אחריותו וכנגזרת ממטרות ויעדי החברה.
ניהול מחזור החיים המלא של העובד מקליטתו ועד פרישה )גיוס, מיון וכיו\ב(.
ניהול מערכת יחסי העבודה בחברה, כולל הקשר עם נציגויות העובדים ועבודה מול רשות החברות הממשלתיות ואגף הממונה על השכר והסכמי עבודה באוצר.
ניהול רווחת העובדים, עיצוב סביבה ומתן כלים לביצוע מיטבי של עבודתם.
אחריות על תהליכי שימור עובדים והליכי סיום עבודה בחברה.
ייצוג החברה מול גורמי החוץ והרגולטורים הרלוונטיים לרבות בערכאות בנושאים שבתחום אחריותו.
סיוע בידי הממונים בקיום תהליכי משמעת. מבצע מטלות נוספות על פי הנחיית המנכ\ל, לרבות היתכנות לניהול תחום מינהל ביטחון ובטיחות.

רשאים להגיש מועמדות מי שעומדים בתנאי הסף המצטברים הבאים:
.1 בעל תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר ע\י המל\ג בתחומים הבאים: מינהל עסקים, התנהגות ארגונית, לימודי עבודה, הנדסת תעשיה וניהול, כלכלה, משפטים, עבודה סוציאלית, חינוך, משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה, פסיכולוגיה תעסוקתית, מינהל חינוכי, מדעי החברה.
.2 בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים ב - 15 השנים האחרונות כסמנכ\ל משאבי אנוש, סגן סמנכ\ל משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש ראשי, או סגנו, או מנהל אגף משאבי אנוש או בתפקיד מקביל להם בתחום משאבי אנוש בארגון בעל היקפי פעילות כספיים שלא יפחתו מ- 150,000,000 ₪ בשנה ומעסיק לפחות 500 עובדים אורגניים, לא כולל עובדי מיקור חוץ וקבלן, בכל אחת מהשנים הנדרשות לעמידה בתנאי הסף.
3. ניסיון מצטבר בניהול בכיר ישיר של לפחות 5 שנים בעשר השנים האחרונות של צוות עובדים המונה 5 עובדים לפחות.
4. רישיון נהיגה בתוקף

יתרון למועמדים העונים על הדרישות הבאות:
.1 בעל תואר שני מוכר באחד התחומים שפורטו לעיל והכשרות נוספות בתחומים הרלוונטיים.
.2 ניסיון בעבודה בארגון שהיקפיו עולים על הנדרש בתנאי הסף ושיש בו יחסי עבודה קיבוציים.
.3 ניסיון בעבודה בכלים דיגיטליים ובמערכות ממוחשבות בתחום מש\א.
.4 גיבוש ויישום תוכניות עבודה.
.5 ניסיון בניהול מו\מ עם ארגוני עובדים לרבות הובלת תהליך גיבוש והשלמת הסכם קיבוצי עד לחתימתו.
.6 ניסיון משמעותי בעבודה בתחום משאבי אנוש עם או בגופים ממשלתיים, מוניציפאליים, חברות ממשלתיות, תאגידים סטטוטוריים.
.7 ניסיון בתחום ההדרכה.
.8 היכרות עם תחום שכר ומערכות בתחום השכר.
.9 ניסיון ניהולי בארגונים מבוזרים ובעלי פרישה ארצית.
.10 ניסיון בתחום הרכש והמכרזים.
.11 ניסיון בעבודה מול גורמים רגולטוריים לרבות רשות החברות, הממונה על השכר, אגף תקציבים.
.12 ניסיון מהותי בהובלת רפורמות ושינויים מבניים ארגוניים.
.13 ניסיון בתחום מינהל, ביטחון ובטיחות
הגשת מועמדות למכרז עד 14/8/25

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת תעסוקה מחוז דן טל' 03-6173538 מייל [email protected]

קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת פרויקטים בתחום בקרת מבנה לאזור המרכז/שפלה
לפרטים על המשרה והגשת מועמדות לחצ/י כאן https://tinyurl.com/27wnuy9y?latest
* רכב צמוד
* ביטוח בריאות מסובסד
* דמי אש\ל
*מענקים
במסגרת התפקיד:
ניהול מספר פרויקטים גדולים במקביל בתחום בקרת מבנה במגדלי מסחר, מוסדות, מלונות וכו'
אחריות כוללת על הפרויקט משלב התכנון וניהול ועד למסירה ללקוח-ממשק מול הלקוחות ומנהלי עבודה בשטח, הוזלת עלויות של הפרויקט, לוגיסטיקה ורכש, אחריות על תקציבים, בנייה ואינטגרציית תוכנה בפרויקט, בקרה ומענה לאתגרים בשטח במהלך הפרויקט.
דרישות התפקיד:
מהנדס /ת חשמל/אלקטרוניקה/מערכות תקשורת/תעשייה וניהול - חובה
ניסיון בתפקיד דומה -לפחות שנתיים
למעוניינים מתאימים יש ליצור קשר עם מנהלת התעסוקה שולי אהרון במספר 08-6159383 בציון מספר המשרה 42908

התפקיד כולל בדיקות מקדימות, איכות נסיעות ותיעוד נתונים
מידע עיקרי על התפקיד:
עבודה במשמרות גמישות (בוקר, ערב וסופי שבוע לסירוגין), במשרה מלאה או חלקית, בהתאם לרצון וליכולות של כל מועמד/ת - פתרון אידיאלי לגמלאים המעוניינים בעשייה במינון אישי.
(דרישת מינימום - 3 משמרות בשבוע).
שכר: 40 ש\ח לשעה בימי חול | 45 ש\ח לשעה במוצאי שבת
הטבות: הפרשה לפנסיה מהיום הראשון, כרטיס דיגיטלי לנסיעה חופשית בתחבורה הציבורית
מיקום: תחנות הקו האדום - תל אביב, יפו, בני ברק, פתח תקווה ועוד
הכשרה: יום עיוני 1-3 ימי חניכה בשטח
תיעוד: העבודה מתבצעת באמצעות אפליקציה ייעודית (נדרשת אוריינות דיגיטלית ברמה בינונית)
דרישות עיקריות:
כושר תנועה (הליכה, עמידה, נסיעות ברכבת)
דיוק, עצמאות, יכולת ניהול זמן ופתרון בעיות
אחריות, התמדה, הזדהות עם מטרות ציבוריות
יכולת ניסוח ודיווח בכתב
למי זה מתאים?
התפקיד מתאים במיוחד לגמלאים המעוניינים להמשיך להיות פעילים ומשפיעים, להשתלב בעשייה ציבורית, וליהנות מתגמול ותנאים - אך ללא עומס אינטנסיבי או תובענות.
עבור רבים מדובר בשילוב אידיאלי בין תרומה, עניין, גמישות ושייכות.
הצטרפות לפרויקט מהווה חלק ממאמץ רחב להטמעת תחבורה ציבורית מתקדמת בגוש דן, ולהפחתת העומס התחבורתי באזור - יעד לאומי מהמעלה הראשונה.

מעוניינים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת תעסוקה מחוז דן טל' 03-6173538 ובמייל [email protected]

תיאור תפקיד:
אוריינטציה מיחשובית - ידע על יישומי אופיס (יתרון להכרות עם מערכת לניהול מלאי, ס\פ, פריוריטי וכו')
היכרות עם עולם הלוגיסטיקה - יתרון
לא נדרש רשיון מלגזה
בעל ראש גדול
בעל תעודת בגרות לפחות
גישה טכנית - קריאת שירטוט ברמה בסיסית (המתאימים יעברו הכשרה במסגרת מל\מ)
נדרש לעבור תחקיר ביטחוני
שעות העבודה 7:00-16:00
למעוניינים מתאימים יש לפנות לשולי מנהלת התעסוקה במספר 08-6159383 בציון מספר המשרה 42884

פרטי המשרה:
מחסנאי מלגזן
המשרה כןללת ליקוט, אחסנה, ספירות מלאי , רשיון מלגזה חובה - עבודה על מסופונים
שעות עבודה 7:00-16:00