המשרה הבאה שלך

למכבי שרותי בריאות ברחובות
דרוש:
רכז/ת אחזקה לרחובות, 100% משרה
תיאור התפקיד-
\\tביצוע שוטף של התחזוקה במרכזים הרפואיים
\\tביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה
\\tמתן פתרון מידי לתקלות להבטחת התפעול השוטף של המרכזים הרפואיים
\\tמתן מענה לבעיות תחזוקה שוטפות באופן עצמאי או באמצעות ספקי משנה מורשים
דרישות התפקיד-
\\tתעודה מקצועית רלוונטית
\\tניסיון מקצועי מוכח של 2-4 שנים
\\tתודעת שרות גבוהה
\\tיכולת עבודה עצמאית ותיעדוף משימות
\\tגמישות לעבודה בהקפצות בעת הצורך
\\tהעבודה בהיקף של 100% משרה
\\tתעודות הסמכה רלוונטיות- יתרון
לפרטים נוספים ניתן להתקשר לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846
למעוניינים נא להעביר קורות חיים למייל [email protected] בציון מספר משרה 44276

דרוש/ה הנדסאי/ת חשמל
תפקיד משמעותי בתחום הפיקוד והבקרה, הכולל תכנון ויישום מערכות מתקדמות, מיפוי ותיעוד תשתיות חשמל ובקרה בשטח, ועבודה שוטפת מול צוותי ביצוע, הנדסה וקבלנים.
התפקיד דורש יכולת קריאה וניתוח שרטוטים ותכניות חשמל, עדכון מסמכי As-Made ושרטוטים והשתלבות בסביבה טכנית מורכבת ודינמית עם ריבוי ממשקים ואחריות מקצועית רחבה.

דרישות משרה:
הנדסאי/ת חשמל - חובה
ניסיון של שנה בתפקיד דומה - חובה
ניסיון מוכח בתחום פיקוד ובקרה - חובה
ניסיון במיפוי תשתיות ועבודה בשטח - חובה
נכונות לעבודה בשטח - חובה
שליטה בקריאת שרטוטים ותכניות חשמל
ניסיון בעבודה עם מערכות SCADA / PLC - יתרון
רישיון חשמלאי - יתרון

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .44272

עמותת \לשובע\, מהארגונים החברתיים המובילים והוותיקים בישראל,
מחפשת מנכ\ל/ת- מנהיג/ה בעל/ת חזון, יכולת ביצוע מוכחת ולב רחב, להובלת העמותה בשנים הבאות.
המנכ\ל/ית יוביל יחד עם הועד המנהל של העמותה את האסטרטגיה ואת מימושה ואת התפעול והפיתוח של העמותה, תוך שמירה על חזון המייסדים:
מתן מענה מכבד, שוויוני ונגיש לצרכים הבסיסיים ביותר של אוכלוסיות הקצה בישראל (מזון, קורת גג וחינוך).

על התפקיד:
מנכ\ל/ית העמותה אחראי/ת על ניהול מערך ארצי מורכב הכולל בתי תמחוי (\מסעדות לשובע\), מעונות לדרי רחוב, ורשת בתי נוער \קדימה\.
התפקיד משלב ניהול אופרטיבי לוגיסטי רחב היקף יחד עם פיתוח משאבים, עבודה מול המגזר הציבורי והובלת אסטרטגיה חברתית בשטח.
התפקיד הואהזדמנות להוביל שינוי חברתי אמיתי.
ניהול תקציב מורכב המבוסס על תרומות ותקציבי מדינה ועירייה.
ניהול הון אנושי ומתנדבים: הובלת צוות שכירים מסור וניהול מערך מתנדבים רחב היקף.

מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי: לפחות 4-5 שנים בניהול בכיר (מגזר שלישי או עסקי).
השכלה אקדמית גבוהה.
\בולדוזר/ית\ תפעולי/ת: יכולת ניהול תקציבים מורכבים ולוגיסטיקה מרובת אתרים.
יכולת גיוס משאבים: ניסיון מוכח בעבודה מול תורמים, קרנות וממשלה.
לב של שליחות: חיבור עמוק לערכי העמותה ורגישות גבוהה לאוכלוסיות קצה.
תקשורת מעולה: יכולת לייצג את הארגון ברהיטות מול התקשורת ופורומים בכירים.
למה כדאי להתמודד על התפקיד?
זוהי הזדמנות נדירה להשפיע באופן ישיר על חייהם של אלפי ישראלים מדי יום, להוביל צוות מסור של עובדים ומתנדבים, ולהיות הפנים של אחד המפעלים החברתיים החשובים בישראל.
מיקום: משרדי העמותה בתל אביב (התפקיד כולל עבודת שטח ארצית).

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .44269
[email protected]

קבוצת אלקטרה מגייסת אחראי/ת אחזקה למעונות סטודנטים בתל אביב
* עובד/ת אלקטרה מהיום הראשון!
שכר: 12,000- 14,000 ברוטו

במסגרת התפקיד:
ניהול נושא התחזוקה במתחם יאנג אליהו, בניית גאנט תחזוקה שנתי והתנהלות על פיו כולל ניהול אישורים רגולטוריים,
תחזוקת מערכות המבנה, טיפול בליקויים וקריאות שירות בדירות ובשטחים הציבוריים, עבודה מול ספקים ונותני שירות, אחריות על צוות הניקיון ונראות המתחם.
מיקום המשרה: יד אליהו- תל אביב| משרה מלאה: ימים א'-ה' 8:00-17:00, זמינות להקפצות ואירועים חריגים 24/7

דרישות התפקיד:
רישיון חשמל- חובה
היכרות מעמיקה עם מערכות אלקטרומכניות- חובה
ניסיון בניהול תקציב
ניסיון קודם בתפעול ואחזקה- חובה

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .44257
[email protected]

קבוצת אלקטרה מגייסת חשמלאי/ת טכנאי/ת למגדל דיסקונט בתל אביב
קרן השתלמות
* עובד/ת אלקטרה מהיום הראשון!
* רכב חברה!
שכר: 20,000 ברוטו

במסגרת התפקיד:
התפקיד כולל טיפול במערכות חשמל של המבנה, אחזקה מונעת ואחזקת שבר.
עבודות תחזוקה ושרות של מערכות חשמל ופיקוד בארגונים מוסדיים
ביצוע טיפולים תקופתיים במערכות חשמל: גנרטורים, לוחות חשמל, תאורות חירום, מתח גבוה ומערכות קריטיות אחרות.
מתן מענה לתקלות שונות: קצרים, החלפת גופים, התקנת קווי חשמל, החלפת שקעים, ביצוע נקודות חשמל.
כמו כן, תחזוקה שוטפת ומונעת למערכות, פיקוח על תשתיות החשמל, מתן מענה לעובדי האתר והפעלת קבלני משנה.

עבודה בתל אביב- משרה מלאה 08:00-17:00 זמינות להקפצות ע\פ הצורך 24/7

דרישות התפקיד:
רישיון חשמלאי טכנאי או הנדסאי חשמל - חובה!
ניסיון כחשמלאי טכנאי 5 שנים- חובה!
רישיון נהיגה- חובה
ניסיון בחשמל מבנים - ניסיון במערכות חשמל מורכבות (פיקוד ובקרה, מיזוג אוויר, גנרטורים, UPS, ווסתי מהירות)

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .44258

דרוש/ה נציג/ת שירות ובק אופיס – היברידי \nמיקום: רמת החייל, תל אביב \nעד יומיים מהבית\n משרה מלאה \nמה בתפקיד?\nמענה למועמדים בצ׳אט, בטלפון ובבק אופיס וליווי תהליכי מיון למשרות ממשלתיות – מהגשת המכרז ועד קבלת תשובות.\n תנאים טובים אפשרויות קידום\n דרישות:\n* שירותיות גבוהה\n* עברית מעולה בכתב (ללא שגיאות)\n* מהירות הקלדה | בגרות מלאה\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לפקיד שומה תל אביב, אגף מס הכנסה ומיסוי מקרקעין דרוש אזרח ותיק\nהיקף משרה: 120 שעות\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת קהילה ואדמיניסטרציה לפרויקט בגבעתיים
סבסוד ארוחות
* קרן השתלמות
שכר: 15,000 ברוטו

במסגרת התפקיד:
תחום ניהול קהילה וחווית לקוח-
\\tיצירת חוויית קהילה' יצירת קשרי קהילה עם נציגי החברות (מנהלות משרד ומנהלות HR), הבנת הצרכים שלהם וזיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה.
\\tהובלת פעילויות קהילה, תרבות - אירועים, הרצאות, happy hours, מיזמים קהילתיים שונים הכולל ניהול לוגיסטי (תיאום ספקים), שיווק וקידום (מיילים, רשתות חברתיות, מסכי מידע).
תקשורת שוטפת עם נציגי החברות/אנשי קשר במשרדים - ריכוז מידע אשר עתיד להתנהל במגדל והעברה לחברת פרסום אשר תנהל את הדפים הדיגיטליים ( אינסטגרם, לינקדין ועוד)
ניהול ותפעול דיוור וניוזלטר (עדכונים, קידום אירועים ומידע רלוונטי) ומתן מענה לפניות הדיירים במבנה.
ריכוז תחום ספקים קבועים בתחום ה- Well-being - אשת הקשר מול ספקים קבועים (ספר, לק ג'ל, עיצוב גבות, שוק ירקות ופירות/אחרות, שירותי סלולר וכו').
תחום אדמיניסטרציה-
\קליטת חשבוניות /תעודות משלוח
\ניהול חשבון הבנק דוח גיול שבועי
\גביית כספים מדיירים
\תשלומים וזיכויים לספקים / דיירים (מס\ב),לרבות פתיחת כרטיס ספק
\הפקת חשבוניות לדיירים: דמי ניהול , חישובי חשמל , חישובי מים, עבודות מיוחדות וכיוצב'
\ריכוז ניהול כספים וגבייה אל מול המטה: העברות כספים, אישורים, אישור מס\בים, תפעול כרטסות דיירים
\אדמיניסטרציה שוטפת- סידור קלסרים ותיקיות של הוצאות/ הכנסות, כבאות ואישורים, הזמנות רכש, ציוד משרדי וכיבוד, הסכמי שירות וספקים, תיאום פגישות, אירוח, קבלת הצעות מחיר, הכנת דו\חות אקסל, מצגות ועוד
\מענה ושירות לדיירים בטלפון/ מיילים

דרישות התפקיד:
ניסיון של כ-2 שנים לפחות בניהול קהילה פרויקט בעל שטח של 40,000 מ\ר לפחות - חובה
ניסיון בניהול ואחזקת קהילה - חובה
ניסיון של כ-5 שנים באדמיניסטרציה - חובה
יכולת ניהול, פיקוח ובקרת ספקים וקבלני משנה - יתרון

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .......
[email protected]

מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה
בטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה 44256
[email protected]

תמצית התפקיד:
התפקיד כולל עבודה במיקור חוץ עבור ארגון ביטחוני מוביל, תוך הובלה, ליווי ותכלול של תוכניות העבודה עבור
צוותי פיתוח של מערכות ביטחוניות. המנהל/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על בקרה כוללת בהיבטי עמידה ביעדים, תכנון
מול ביצוע, ניהול משאבים ומעקב תקציבי בסביבה רב -מערכתית מורכבת.
תחומי אחריות ופעילויות מרכזיות:
• ניהול ובקרה: הובלת תהליכי בקרה על עמידה ביעדי הפרויקט, תוך ניתוח תכנון מול ביצוע וניהול מיטבי של
משאבים .
• תכלול תוכניות עבו דה: סיוע מקצועי למנהלי פיתוח בתכנון, ליווי ומעקב אחר ביצוע משימות שוטפות.
• ליווי מחזור חיי המוצר: הובלת תהליכי אפיון, פיתוח, בדיקות והטמעה, תוך הבטחת התקדמות הפרויקט
בהתאם ללוחות הזמנים.
• ניהול תקציבי: ביצוע מעקב תקציבי שוטף ובקרה על משאבי הפרויקט .
דרישות סף וניסיון מקצועי:
• ניסיון מקצועי : שנתיים לפחות בניהול פרויקטים יתרון לפרויקטים בתחום הפיתוח.
• כתיבה טכנית: מיומנות מוכחת בכתיבת מסמכי דרישות טכניים.
• הובלה בסביבה מטריציונית : ניסיון בהפעלת צוותים והנעת תהליכים בסביבת ניהול מטריציונית מול ממשקים
מרובים - לפרטים נוספים ניתן לפנות לשולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 ולשלוח קורות חיים במייל [email protected] בציון מספר משרה 44238

לאולפנה באיזור הקריות דרוש/ה : אב בית\nמשרה מלאה\n5 ימים בשבוע\n 0800-1600\nנכונות לעבודות פיזיות מגוונות

דרוש/ה מנהל/מנהלת מערך ניהול ורישום מידע רפואי\nלמטה אסותא ברמת החייל דרוש/ה מנהל/ת מערך ניהול ורישום מידע רפואי \nאנחנו מחפשים מנהל/ת שהיא/הוא 'אדם של אנשים', מנהל/ת מערך הנרמ\ר מהווה גורם ניהולי אשר מוביל ומנחה את צוות המערך בכלל המרכזים הרפואיים של אסותא, בעשייתו המקצועית בכל תחומי האחריות.\nכזה/ו שיכול/ה להוביל צוות ולהעניק שירות מקצועי, סבלני ורגיש. כזו שמסוגל/ת לעמוד ביעדים איכותיים ולהוות דוגמא אישית בעשייה היום יומית של המערך.\n\nאיך העבודה שלכם תיראה?\nהתפקיד כולל ניהול והובלה של מערך ניהול ורישום מידע רפואי קביעת מדיניות, נהלים ותהליכי עבודה, פיתוח והכשרת צוותים.\n\nהובלת עבודה מול מערכות מידע, ניתוח נתונים וכלי ניהול תומכים.\n\nייצוג אסותא מול גורמים חיצוניים ורגולטוריים וקידום שיתופי פעולה מקצועיים.\nעבודה בכפיפות לסגן ראש אגף רפואה \nמשרה מלאה במטה החברה ברמת החייל. \n\nלמה תאהבו את העבודה הזו?\nבאסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.\nבאסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.\n\nמה אנחנו מחפשים?\nתואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון \nתואר אקדמאי בניהול מערכות בריאות/מקצועות הבריאות - יתרון משמעותי\nניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות - חובה. \nתעודת מקצוע רשם/ת מידע רפואי או התחייבות לסיום תכנית לימודים של רשמי מידע רפואי במערכת הבריאות תוך שנה-שנתיים מתחילת העבודה - חובה\nשליטה מלאה בתוכנת אופיס, EXCELL ברמה מתקדמת - חובה. \nשליטה בשפות עברית ואנגלית - ברמת הבנה, כתיבה וקריאה - חובה. \n\nאילו כישורים אנו מחפשים ? \nכושר תכנון, ארגון וניהול\nיכולת הנעה והובלה של צוות \nשיטתיות ודייקנות \nיכולת לחשיבה אנליטית ברמה גבוהה\nבעל/ת יוזמה, עצמאות וגמישות מחשבתית\n\nרק פניות מתאימות יענו\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

לעיריית קרית מלאכי דרוש: מנהל למח' צעירים (9/2026)
תיאור התפקיד: • גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה. •
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (18-35) .
• ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
• קידום ועידוד יוזמות, הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
• גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
• הבניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
• ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים, הנחייתם בביצוע המטלות.
• ניהול תקציב היחידה.• ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
• עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
• עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב הרשות.
• ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
• ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע\י הממונה.
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות –בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
ניסיון ניהולי: •3שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישיר
פרטים נוספים אצל שולי אהרון מנהלת התעסוקה 052-9271846 יש לשלוח קורות חיים ל- [email protected] בציון מס' משרה 44223

אחראי על המחסנים והנפקת הזמנות
דרישות סף:
תואר ראשון אקדמאי בכל תחום
ניסיון בתפעול מחסן על כל המשתמע מכך .לא חייב להיות קצין
אורינטציה מסחרית ,מסודר,אחראי ונאמן
הפעלת עובדים פלסטניאים תוך שיתוף פעולה איתם
עדיפות לדובר ערבית
מגורים באיזור מעלה אדומים
שעות וימים א-ה 7.00 עד 16.30

למעוניינים מתאימים יש ליצור קשר עם מנהלת התעסוקה במספר 02-5315981 בציון מס' המשרה 42121

מנהל/מנהלת תפעול ואדמיניסטרציה\nאסותא רעננה מגייסת מנהל/מנהלת תפעול, ואדמיניסטרציה, הזדמנות להצטרף לצוות המוביל שלנו!\nהתפקיד כולל:\nאחריות כוללת על תחומי התפעול, והאדמיניסטרציה במרכז הרפואי.\nניהול ותיאום מערכי התפעול  ומערך האדמיניסטרציה הכולל\nמזכירות, קבלת קהל ומערכות מידע תפעוליות.\nלמה תאהבו את העבודה הזו?\nבאסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.\nבאסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.\nמה אנחנו מחפשים?\nתואר ראשון -חובה, תואר שני -יתרון.\nניסיון ניהולי בתפקיד תפעול או אדמניסטרטיבי-חובה, ניסיון ממערכות בריאות-יתרון.\nניסיון בניהול צוותים ועבודה מול ממשקים מרובים.\nחשיבה מערכתית,תודעת שירות גבוהה, יכולת ניהול והובלה בסביבה מורכבת ודינאמית.\nאילו כישורים אנו מחפשים ? \nכושר תכנון, ארגון וניהול\nיכולת הנעה והובלה של צוות \nשיטתיות ודייקנות \nיכולת לחשיבה אנליטית ברמה גבוהה\nבעל/ת יוזמה, עצמאות וגמישות מחשבתית\n\nהמשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד\nרק פניות מתאימות יענו\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה

תפקיד:  מרכז הכנה רשותי לשירות משמעותי \nעיריית תל אביב\n\nמרכז הכנה לשירות משמעותי רשותי מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי ברשות כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.\nשותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.\nעבודה מול מנהלי בתי הספר התיכוניים בעיר.  \nמנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.  \nאיתור וטיפול במועמדים לשירות בטחון שלא השלימו תהליכים בלשכת גיוס, פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך. \nהכנה פיזית ומנטלית: ייעוץ והכשרה בנושאי מיומנויות, כגון טירונות, נשק, שדאות, ניווטים וכו', כולל הדמייתם.\nתוכנית רשותית: גיבוש והפעלת תכנית הכנה ייעודית לרשות המקומית, עם דגש על אוכלוסיות ייחודיות.\nתמיכה וליווי: מתן תמיכה אישית וליווי לצעירים, כולל התמודדות עם קשיים וסיוע בהשתלבות.\nהדרכה וייעוץ: הענקת כלים לחיים ומיומנויות חברתיות, כמו גם התמקדות בערכים כמו ציונות, מעורבות חברתית וקהילתית. \n \n\n\tכתיבת תכנית הכנה לשירות משמעותי רשותית כפועל יוצא מנתוני הגיוס של העיר.\n\tליווי רכזי הכנה לצהל / רכזים חברתיים בכל נושאיי ההכנה לצה\ל במסגרת ביה\ס ויצירת סדירויות  ושגרות עבודה ומדדים לשיפור נתוני הגיוס.\n\tקשר רציף עם כל הגורמים הקשורים ההכנה לצה\ל: לשכת גיוס חיל החינוך, ומשרד הביטחון\n\tתכלול תחום ההכנה לצה\ל במסגרות הבלתי פורמליות.\n\tתכנון ואחריות לביצוע פרויקטים עירוניים הקשורים בהכנה לצה\ל קשר עם גורמים בצה\ל, משרד החינוך וגורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן, קשר עם גורמים הקשורים לשנת שירות ושרות לאומי וחיבורם לעירייה.\n\tיזמות אירועים רשותיים בתחום: כנס מכינות ושש, כנס מתגייסים, יום צה\ל ברשות, ואירועים ייחודיים לרשות בהנצחת נופלים ופצועי צה\ל. \n\tהשתתפות בקורס הכשרת רכזים והשתתפות בפורום מחוזי של הנחיית רכזים.\n\tהקמת מרכז הכנה לצה\ל רשותי שיהווה מוקד לכל פעילות ההכנה לצה\ל ברשות. \n\tהכשרה, ריכוז וליווי כוח האדם (חיילים) מטעם משרד הביטחון- מורות חיילות, מורות חיילות קל\ע, שנת שירות, פרק משימה, משקיות קהילה. \n\tאחראי על המשך ליווי אוכלוסיות ייחודיות, חיילים בשירות.\n\tאיתור וטיפול במועמדים לשירות בטחון שלא השלימו תהליכים בלשכת גיוס.\n\tביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.\n\tשעות עבודה גמישות. \n\tביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע\פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה. \n\n \n\n \n\n\nדרישות התפקיד:\nתנאי סף- תואר ראשון\nהשכלה ודרישות מקצועיות –\nבעל ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכת נוער\nהתחייבות להשתתף בקורס הכוון לרכזי הכנה לצה\ל למנהלי רכזי הכנה לצה\ל ולשירות הלאומי אזרחי. \nדרישות נוספות: \nשפות – עברית ברמת שפת אם\nבוגר קורס קצינים בצבא – יתרון\nיחסי אנוש טובים\nיכולת סדר וארגון \nעבודה עם גורמים רבים ברשות ומחוץ לה\nעבודה בשעות לא שגרתיות\nעבודות בשעות אחר הצהריים, בחופשות \n\nכפיפות ניהולית: מנהל/ת אגף החינוך העל יסודי\nדרגות : המח\ר 39-41\nאחוז העסקה- 100% \n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות לרויטל פולק, מנהלת התעסוקה במחוז דן בטל' 03-6173538 ובמייל [email protected] בציון מס' משרה