המשרה הבאה שלך

לקרן רש\י בקריית שמונה דרוש/ה - מנהל/ת מיזמים לפיתוח כלכלי\n\nתיאור התפקיד:\n\n\n\tהובלה ביצועית מקצה לקצה של מיזמי עוגן כלכליים.\n\tבניית תוכניות עבודה למיזמים כלכליים ויישומן.\n\tאיתור, כתיבה והגשה של קולות קוראים ומכרזי תמיכה ממשלתיים – להבטחת מיצוי תקציבי מקסימלי.\n\tעבודה שוטפת מול אגפי הרשות וגורמים נוספים (הנדסה, גזברות, משפטית ועוד) לשחרור צווארי בקבוק.\n\n\nדרישות התפקיד:\n\n\n\tתואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / תכנון ערים / מדיניות ציבורית / משפטים – יתרון. תואר שני – יתרון.\n\tלפחות 3 שנות ניסיון בניהול פרויקטים, עדיפות לניסיון במגזר הציבורי, ברשויות מקומיות ובפרויקטים מול רשויות ומשרדי ממשלה.\n\tניסיון מוכח בעבודה עם תקציבים, כתיבת מכרזים והגשת קולות קוראים.\n\tאוריינטציה ביצועית גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת הנעה ללא סמכות ישירה.

לקרן רש\י בקרית שמונה דרושה/ה - מנהל/ת DATA ודיגיטציה\n\nתיאור התפקיד:\n\n\n\tאינטגרציית נתונים עירונית – מיפוי ואיחוד נתונים מכלל מערכות הרשות והגופים הפועלים בעיר לכדי תמונת מצב אחת.\n\tפיתוח והטמעת מערכות BI ולוחות מחוונים (Dashboards) לניהול אפקטיבי של ההנהלה.\n\tהובלת פרויקטי דיגיטציה לייעול השירות לתושב ולעבודה הפנים-ארגונית.\n\tפיתוח והטמעת כלי בינה מלאכותית (AI) להגברת הפרודוקטיביות.\n\tייעוץ וליווי להנהלת הרשות בתחום ה-Data והדיגיטציה.\n\tפיתוח והטמעת SLA.\n\n\nדרישות התפקיד:\n\n\n\tתואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול (מערכות מידע), מדעי המחשב, סטטיסטיקה או מערכות מידע ניהוליות – חובה. תואר שני – יתרון.\n\tלפחות 3 שנות ניסיון באפיון והטמעת מערכות BI (Power BI, Tableau), ניהול נתונים מורכבים והובלת טרנספורמציה דיגיטלית.\n\tניסיון מול או בתוך המגזר הציבורי או הרשויות המקומיות – יתרון משמעותי.\n\tראייה מערכתית, יכולת הובלת שינוי בארגונים מסורתיים ויכולת עבודה תחת לחץ.

לבית גולדמינץ בנתניה דרוש מנהל.ת אחזקה\nהעבודה בהיקף משרה מלאה,שעות נוספות בהתאם לצורך.\n* תנאים טובים למתאימים * קרן השתלמות *מעטפת רווחה עשירה.\n\nדרישות\nאחריות כוללת על תחום האחזקה בבית גולדמינץ.\nניהול צוות האחזקה.\nעיסוק בכל תחום האחזקה תיקון תקלות, ביצוע אחזקה שוטפת וטיפול מונע, אחריות על תחזוקת המבנים בכלל זה חדרי מגורים, חדר אוכל, מטבח, חדרי שירותי, שטחים ציבוריים, וכו'.\nאחריות על שגרת טיפולי אחזקה מונעת ויזומה לרבות, תחום החשמל, מיזוג אויר, אינסטלציה, אחזקת מבנים ועוד\nאחריות על כל מלאי החלפים וכלי העבודה של מחלקת האחזקה.\nהכנת תכנית עבודה שנתית.\nתיאום כלל פעילות הקבלנים בנושא אחזקה\nהקפדה על עבודה בהתאם לכללי הבטיחות.\nנאמן בטיחות כללי.\nפעילות עפ\י סדר עדיפויות המוגדר ע\י הממונה הישיר.\nתורניות אחזקה בהתאם לצורך.\nמתן מענה בשגרה וחירום.\nמשימות נוספות לפי הצורך.\n\nכישורים\nניסיון של 3 שנים בתפקיד דומה – חובה.\nבעל תעודת חשמלאי- חובה\nידע ונסיון בסביבת עבודה ממוחשבת וטכנולוגית – חובה.\nניסיון מוכח כחשמלאי/ת - 3 שנים לפחות.\nניסיון בניהול צוות עובדים.\nנסיון בתחום אחזקת מבנים / מלון.\nיחסי אנוש מעולים וגישה שירותית\nמוטיבציה, דייקנות והתמדה.\nיכולת עבודה בצוות.\nניידות.\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון - זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל, בציון מספר משרה .44149\[email protected]\n\n 

לחברה גלובלית במגדל העמק דרוש/ה - מנהל/ת פרויקט \nתיאור התפקיד:\nבניית תהליכי עבודה\nהובלת תהליכי תפעול ולוגיסטיקה לצד שיתוף פעולה מול תהליכי ייצור\nסנכרון התהליכים הפנים והחוץ ארגוניים בהתאם לדרישות הלקוחות ואילוצי היצור.\nניתוח דו\חות אנליטיים\nעבודה עם ממשקים מרובים\nאחריות על צוות של פלנינג ורכש לטובת ההצטיידות לפרויקט\nדרישות התפקיד:\nהשכלה בתחום התעשייה וניהול / כלכלה/ מנהל עסקים מהווה יתרון משמעותי\nרקע בעבודה אינטנסיבית ומורכבת\nרקע במשרה ניהולית /פיקודית מהווה יתרון משמעותי

למועצה מקומית שלומי דרוש/ה - מנהל מרכז מתחם עבודה משותף (קליקה)\nתיאור התפקיד:\nהוצאה לפועל של תוכנית עבודה לרבותעמידה ביעדים ותהליכי הערכה ומדידה.\n•ניהול יום יומי של כל היבטי הפעילות לרבות המרחב הפיזי, צוותההאבועוד.\n•יצירה ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, פרטיים,מוניציפאליים ופילנתרופים.\n•ניהול תקציב.\n•איתור והובלת שותפויות עם מגזרים שונים וגיוס משקיעים.\n•היכרות עם עולם התוכן, קהילת היזמות,קהלי היעד והשירותים המוניציפאליים\nדרישות התפקיד:\n•תואר ראשון, יתרון לבעלי תואר שני.\n•בעל/ת ניסיון ניהולי מוכח שלשנתיים לפחות בניהול פרויקטים או בעולם תוכן דומה.\n•ניסיון מוכח בניהול תקציב ובקרה.\n•ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי היזמות ועסקים קטנים–יתרון\n•ניסיון מול רשויות, משרדי ממשלה.

לעיריית חדרה - דרוש/ה - מנהל/ת מחלקת נהלים ותוכניות עבודה\nתיאור  התפקיד:\n• אחריות על כתיבת נהלי עבודה עירוניים לכלל אגפי העירייה והטמעתם בשטח.\n• אפיון תהליכי עבודה באגפי העירייה כולל תהליכים חוצי ארגון, הובלת תהליכי שיפור\n• סיוע באפיון דרישות המחלקות השונות לשיפורי תהליכים באמצעות מערכות מידע\n• עדכון נהלי עבודה קיימים באגפים השונים מידי שנה ובהתאמה לתהליכי עבודה\n• אחריות על פרסום הנהלים ועדכונם השוטף באמצעי מדיה שונים.\n• ביצוע בקר ות על יישום הנהלים בשטח והסקת מסקנות לשינוי או ייעול נדרשים.\n• פיתוח/שדרוג מתודולוגיה אחידה לתכנון, מדידה ובקרה של תכנית העבודה. הצגת\n• ליווי ומתן הנחיה מקצועית למנהלים בכתיבת תכנית עבודה שנתית והגדרת יעדים.\nדרישות התפקיד:\nבעל תואר אקדמי הנדסת תעשיה וניהול /מינהל עסקים/משפטים/מדיניות ציבורית/מדעי החברה\nניסיון בעבודה ברשות מקומית או בגוף ציבורי - יתרון משמעותי\nניסיון בכתיבת נהלי עבודה – יתרון.\n\n 

מנהלת שיווק לפיתוח משאבים\n• ניהול תחום השיווק ופיתוח המשאבים בקרן האגודה למען החייל.\n• חבר/ה הנהלת הקרן, שותפ.ה בקביעת אסטרטגיה ובתהליכי קבלת החלטות\n• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.\nהכפיפות לסמנכ\לית בקרן- נתינת שירות לגוף התפעולי.\n• המשרה באזור המרכז, התפקיד כולל נסיעות ברחבי הארץ\n• הארגון מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.\nעיקרי התפקיד :\n• ניהול תחום השיווק ופיתוח המשאבים בקרן, לרבות שיתופי פעולה, קמפיינים והרחבת הגיוס ההמוני בישראל. \n• יצירת תהליך אסטרטגי של בניית תחום השיווק ופיתוח המשאבים , כולל הגדרת מבנה ארגוני בדגש על הוקרת תורם/ מסע תורם. \n• הגדלת תחום פיתוח המשאבים בארגון.\n• אפיון צרכים שיווקיים אינטגרטיביים של הגוף המגייס, פיתוח אפיקי גיוס חדשים ובניית תכנית עבודה מותאמת ליעדי הקרן והארגון. \n• ניהול תחום הדיגיטל והתקשורת השיווקית לרבות תיקי שיווק, הובלת היבטי מיתוג באירועים, ביקורים וטקסי הוקרת תורמים.\n• ניהול צוות עובדים (ישיר ומטריציוני) והפעלת ספקים מקצועיים. \nדרישות\n• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בהנהלה בכירה - בארגון עסקי/ציבורי/עמותה – יתרון\n• היכרות עם עולם השיווק בעמותות- יתרון \n• היכרות עם צהל- יתרון משמעותי ( ניסיון עבודה מול ממשקים בצה\ל, דובר צה\ל והפעילות הצה\לית- יתרון).  \n• ניסיון בניהול צוות עובדים בתחומי העיסוק הנדרשים.\n• יכולת עבודה מטריציונית (ניהולית) ומול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים\n• ניסיון בהובלת פרויקטים שיווקיים.\n• ניסיון בדיגיטל ותוכן שיווקי \n• היכרות עם עולם הפילנתרופיה- יתרון\n• תואר אקדמאי רלוונטי. \n• שפות: עברית ואנגלית - חובה , שפות נוספות- יתרון.\n\nכישורים\n• יצירתיות וחדשנות.\n כישורים בין אישיים גבוהים, יכולות עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית.\n• חשיבה מערכתית, עסקית ואסטרטגית.\n• יכולת עמידה מול קהל, ויכולת storytelling\n\nהמשרה בפתח תקוה\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה44791

*קצין/ת רכב מוסמך/ת לניהול כולל של צי הרכב הארגוני*\n*לא נדרש ניסיון!*\nלארגון גלובלי מוביל באזור הרצליה\nדרוש/ה קצין/ת רכב מוסמך/ת לניהול כולל של צי הרכב הארגוני\nתיאור התפקיד:\nאחריות על ניהול ובקרה של צי הרכב, ביצוע ביקורות תקופתיות ועמידה בתקנות התחבורה, מעקב אחר דוחות נהגים וניתוח נתונים, עבודה שוטפת מול חברות הליסינג בנושא טיפולים, תקלות והחזרות רכבים, הפקת דוחות ובקרה במערכות ניהול ייעודיות, שיפור תהליכים פנים-ארגוניים והטמעת טפסי תקינות, רישיונות וביטוחים במערכת.\n?? משרה מלאה א'-ה' | 08:00–17:00\n??  שכר גלובאלי קרן השתלמות סיבוס\nדרישות:\n*תעודת קצין/ת רכב בתעבורה – חובה (מאושר על ידי משרד התחבורה)\n*אנגלית ברמה טובה (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה\n*שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel\n*אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של מערכות מחשוב\n*יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות\n \n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה44664

אנחנו מגייסים לחנות המחמד שלנו: בנתניה - אחראי משמרת \nלהלן הפרטים:\n1. ימים או עבודה במשמרות \n2. משרה מלאה \n3. עדיף מגורים קרובים לעיר \n4. ללא מגבלות של אלרגיה או בעיות אורטופדיות פיזיות \n5. חובב.ת חיות רצוי מגדלי חיה. \n מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45165

לחברה מובילה בהרצליה דרוש/ה מזכיר/ה למחלקה המשפטית (החלפה לחל\ד-עם אופציה)*\n\n משרה מלאה: 08:00-16:00 ?? שכר 8500 ש\ח תן ביס נסיעות מוגדלות ביטוח בריאות קולקטיבי.\nמה עושים בתפקיד? \nאדמיניסטרציה שוטפת למחלקות המשפטית והמכרזים,מעקב ותיעוד חוזים, ערבויות, תשלומים ולוחות זמנים,תיאום ישיבות מרובות משתתפים והכנת מצגות,עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים וסיוע באירועי רווחה.\nמה מחפשים?\nניסיון אדמיניסטרטיבי קודם – חובה (ממחלקה משפטית/מכרזים – יתרון משמעותי),שליטה מלאה ב-Office (דגש על PowerPoint,EXCEL),יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות וסדר מופתי,נכונות והתחייבות ל-8 חודשים לפחות.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45157

משרה בכירה\nאנחנו מחפשים *מנהל/ת גיוס* להצטרף ללוג-און תוכנה ולהוביל את מערך הגיוס הטכנולוגי של החברה.\nאם אתם חיים את עולם הגיוס הטכנולוגי, אוהבים להוביל אנשים ותהליכים, ומחפשים הזדמנות להשפיע על הצמיחה של ארגון טכנולוגי מוביל – זו ההזדמנות שלכם.\nמה כולל התפקיד?\nהובלה מקצועית של מערך הגיוס.\nאחריות לעמידה ביעדי הגיוס ולשיפור מתמיד של תהליכי העבודה.\nליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המגייסים. \nניתוח נתונים, בקרה והובלת תהליכי שיפור.\nקידום חדשנות והטמעת כלי AI בתהליכי הגיוס.\n\nמה אנחנו מחפשים?\nניסיון בניהול צוות גיוס בבית תוכנה או חברת IT – חובה.\nניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי – חובה.\nניסיון בעבודה עם יעדים, מדדים וניתוח ביצועים.\nיכולת להוביל אנשים, תהליכים ושינויים.\nראייה מערכתית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים.\n?? העבודה ממשרדי החברה בבורסה ברמת גן (מעבר לרעננה בהמשך).\nמשרה בכירה \nדגשים לגבי מה שאנחנו מחפשים:\n\n\tרלוונטי למגייסות טכנולוגיות שרוצות להתקדם לתפקיד של ניהול בכיר – כאלה שהרבה זמן בתחום ותותחיות\n\tראש צוות גיוס – מכל סוגי התחומים, שמעוניינת להתקדם\n\tכאלה שהיו קצינים/קצינות בצבע – בעולמות של משאבי אנוש – דרגת סרן, רסן לפחות (אפשר גם אנשים בשירות פעיל שרוצים לשנות כיוון / פורשים)\n\tכאלה שעשו תפקיד ניהול גיוס בחברה דומה לנו\n\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45156

חברת תקשורת מובילה דרוש/ה?? *סוכן/ת מכירות שטח ללקוחות עסקיים*,ממוצע שכר 15-17K,רכב צמוד,קליטה ישירה\n\nאם אתם תחרותיים, אלופים בסגירת עסקאות ומחפשים חברה חזקה ויציבה להתפתח בה – אנחנו רוצים אתכם!\n?? מה כולל התפקיד? פעילות B2B שטח, גיוס לקוחות עסקיים חדשים וסגירת עסקאות.\nתיאום פגישות מול לקוחות פוטנציאליים ואחריות על כל שלבי המכר.\nעמידה ביעדי מכירות של פתרונות תקשורת מתקדמים.\n?? דרישות המשרה:\nניסיון במכירות שטח – חובה!\nרישיון נהיגה בתוקף – חובה!\nניסיון במכירות בעולם התקשורת הקווית– יתרון משמעותי מאוד!\nנחישות, משמעת עצמית גבוהה, מוסר עבודה ונכונות לעבודה מאומצת.\n?? התנאים השווים שלנו:רכב צמוד,סיבוס, ביטוח בריאות ושיניים פרטי, ונופשי חברה מושקעים!\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45160

מרכז לוגיסטי מוביל באיזור כפר סבא מגייס!\n\n??  *פקיד/ת תפעול* (החלפה לחל\ד עם אופציה)\n?? שכר: 8,500 ₪\n? גמישות בשעות: (06:00-15:00 / 07:00-16:00 / 08:00-17:00)\nהתפקיד: מעקב מטענים, הפקת דוחות, שירות ללקוחות וספקים.\nדרישות: חובה שליטה באופיס וניסיון ב-Back Office.\n?? ניידות לאזור כפר סבא – חובה\n?? הטבות: ארוחות מסובסדות | נסיעות מוגדלות | מתנות בחגים\n מעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\n\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45159

משרה מיידית! ?? דרושים/ות פקידי/ות קבלה למרפאות מובילות  ברמת השרון ופתח תקוה. \n עבודה במשמרות: לא גמיש פעמיים 8-14,פעמיים 14-20,פעם אחת 14-22 שישי לסירוגין\nדרישות:\nנכונות להתחייבות לשנת עבודה-חובה? זמינות מלאה – חובה!\n?? ניסיון בסביבה ממוחשבת ויכולת שירותית גבוהה – חובה\n? מה מחכה לכם אצלנו??? קליטה ישירה לרשת יציבה ומתקדמת?? תשלום מחלה פנסיה מהיום הראשון?? סיבוס יומי מפנק?? קרן השתלמות אחרי שנה?? סביבת עבודה חמה ואנושית\n \nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45161

משרה מיידית שווה בנתניה???  דרוש/ה רכז/ת  למחלקת פניות הציבור! שכר 40 לשעה\n\nהתפקיד כולל: מענה טלפוני ומענה לפניות בכתב (מיילים וטפסים מקוונים), תיאומים ושיחות יזומות בעת הצורך.\n?? התנאים שלנו: שכר: 40 ש\ח לשעה בונוסים\n?שעות: א'-ה' 08:00-17:00 (ללא שישי )\n??? דרישות התפקיד:\n?ניסיון קודם במוקדי שירות/מכירה או אדמיניסטרציה-חובה,שליטה בסביבה ממוחשבת.\n?יכולת התנסחות גבוהה בכתב,ובעל פה.\n\nמעוניינים מתאימים מוזמנים לפנות למנהלת תעסוקה במחוז השרון זהבית יהודה\nבטלפון 052-9211212 או באימייל [email protected]\nבציון מספר משרה 45163